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承包合同属于劳动合同吗
企业与个人可否签订劳务
承包合同
答:
民法典规定,合同要不违反法律强制性规定才有效的,工程要承包给具有资质的承包人,而个人
是
不具有承包资质的,所以与个人签订的施工
承包合同
无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(...
劳务公司能签订工程劳务分包
合同吗
答:
工程劳务分包这种行为
是
在
承包
方对相关的项目进度,无法达到约定期限竣工时,就会采取的相关行为,因此在取得发包方的同意后就会进行分包,而分包合同自然需要进行书写的。建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
请问企业清洁由个人
承包算
不算违法《
劳动合同
法》
答:
您找有执照和资质清洁公司,签订承揽
合同
即可。就可以避免不必要的纠纷 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
建筑工程劳务
合同
主要内容有哪些?
视频时间 01:08
劳务外包员工跟谁签
合同
答:
在劳务派遣中,原则上由用工单位承担劳动者侵权责任,派遣单位确有过错的,承担相应的补充责任;而在劳务外包中,应由外包单位承担劳动者的侵权责任。 三、劳务派遣与劳务外包的区别 (一)适用的法律不同。劳务派遣适用
劳动合同
法,劳务外包适用合同法。 (二)劳务
承包
单位可以是个人,也可以是法人或其...
劳动
法规定自然人能不能
承包
工程
答:
建筑工程不可以自然人个人承包,承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程
承包合同承包
方当事人,个人明显不得成为承包方。法律分析工程承包
是
具有施工资质的承包者通过与工程项目的项目法人签订承包合同,负责承建工程项目的过程。工程承包主要有三种类型...
与第三方签订
劳动合同是
外包吗
答:
法律分析:
是
的。
劳动
者和签订
合同
的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定,是合法有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 禁止
承包
人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行...
承包
的厨房,老板不发工资应该怎么办?没有
劳动合同
!已经两个月没发工 ...
答:
老板不发工资
是
违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向劳动...
建筑劳务
承包
范围有哪些
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
工人可以跟公司签劳务内部分包
协议
书包工程吗
答:
建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。二、劳务分包和劳务派遣的区别1、适用的法律不同。劳务派遣适用
劳动合同
法,牵扯到的
是劳动
关系,劳务外包适用...
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