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技能培训费税费怎么计算
培训费怎么
做账务处理
答:
职工参加
的
职业
技能
鉴定、职业资格认证等
经费
支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励
费用
、职工教育
培训
管理费用、有关职工教育的其他开支。同时,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在
计算
企业所得
税
应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
适用于按照税法规定职工
培训费用
允许全额税前扣除的纳税人,
怎么
理解
答:
但税法对职工教育经费扣除标准也有规定
的
特例,就是题目所说的允许全额税前扣除的:《国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得
税
政策的通知财税[2012]27号》第六条:集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工
培训费用
,应单独进行核算并按实际发生额在
计算
应纳税所得额时扣除。
劳动合同法中
培训费用
由谁承担
答:
1、用人单位提供的培训为专业
技术培训
,即为提高特定技能而提供的培训,而非该岗位所需的一般
技能培训
如岗前培训等,2、与劳动者约定了服务期;同时满足这两个条件的情况下,在服务期满前劳动者提出辞职,需要支付单位违约金,具体金额
计算
公式为单位为劳动者支付
的培训费用
约定的服务期服务期尚未履行部分(...
职工教育
经费的
税前扣除额
怎么算
答:
法律主观:为了鼓励企业加大职工
培训的
力度,重视提高职工的业务素质和
技能
,培养专业技术骨干及急需紧缺人才, 企业所得税 法及实施条例规定了税前扣除职工 教育
经费的
优惠政策。下面 网 小编来为你解答,希望对你有所帮助。 要点一:职工教育经费的扣除范围 财政部、全国总工会、发改委、国家税务总局等...
培训费
属于什么服务类型
答:
培训费
属于人力资源服务类型。1、培训是一种提供知识和
技能的
服务,它涉及到人力资源的开发和管理。培训的主要目的是提高员工的专业技能和知识水平,使其能够更好地适应公司的需求和发展。2、培训费通常由公司支付给提供培训服务的机构,这些机构或个人可能是专业的培训机构、行业协会、咨询公司、职业培训师...
培训费用如何算
?如下是否合法?
答:
1、将工资都计入
培训费用
,当然是不合法
的
,培训费用是指为增加员工
技能
而支付的费用,工资本身就是员工在职期间应得的报酬,和培训是两个概念。2、虚报账目,八折按照全额
计算
,当然不合法 3、最后这个是合法的,公司可以这样规定,劳动合同法也允许公司这样规定,但是培训费用还是不能包含工资。
企业所得税税前扣除项目有哪些
答:
2.研发费用研发费用是企业为了开展科学研究和技术开发所发生
的
费用,包括研究人员工资、实验设备购置费用、试验材料费用等。根据税法规定,企业可以将研发费用在
计算
所得
税
时予以扣除。3.职工教育经费和岗位
培训费用
为了提高职工的素质和
技能
,企业会投入一定的资金用于职工教育经费和岗位培训费用。这些费用包括...
公司
培训费怎么
做账
答:
职工参加
的
职业
技能
鉴定、职业资格认证等
经费
支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励
费用
、职工教育
培训
管理费用、有关职工教育的其他开支。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在
计算
企业所得
税
应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
培训费
核算依据
答:
职工教育经费核算内容:企业职工教育
培训经费
列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高
技能
人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送
培训的
经费支出;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8、购置...
培训费用
管理制度员工培训费管理规定
答:
培训费用
管理制度,员工培训费管理规定很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 员工培训费管理规定篇1 一、企业员工培训。 其一是对新招聘的员工进行岗前培训,其二是对老员工进行在职培训。岗前培训 的内容主要是学习企业规章制度、基本的岗位知识、实际操作
技能
、基本的专业知识,以便较快地适应工作。员工在职培训的主要...
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