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技能培训费税费怎么计算
报销
培训费的
会何写会计分录
答:
用于职工教育经费范围开支取得增值
税
专用发票上注明的进项税额按规定可抵扣,而应在福利费开支的相关进项税额不能抵扣.
培训费
计提标准是多少根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定:一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育
培训经费
,从业人员技术要求高、培训任务重、...
焊工
培训
一般多少钱?
答:
三是学杂费,包括食宿费,教材费以及其他杂费。普通电焊工培训需要2000-3000元,高压电焊工培训需要4000-5000元。每个学校
的
收费情况都不一样,因为要根据当地的物价而定,焊工培训一天要200-300元。焊工
技能培训费用
在5000元左右,一般是学习一个月,如果学两三个月的费用基本上在10000元以上。焊工是采用...
职工
培训费的
会计分录
怎么
做
答:
现金日记账是反映和监督现金收支结存的序时账,必须采用订本式账簿,并为每一账页按顺序编号,防止账页丢失或随意抽换,也便于查阅。最重要的是要做到账实相符,因此每日终了,应当
计算
当日的现金收入合计额、现金支出合计额及结余额,将结余额与实际库存额核对。员工
培训费如何
做会计分录?企业员工发生的...
继续教育
怎么
界定?绘画等个人兴趣爱好
培训
能否减税?个税
计算
职业
技能
等 ...
答:
继续教育其实是每个人都进行当中,对于自己人活到老而学到老就是一种很好的继续教育。
人力资源成本包括哪些东西?
如何计算
?
答:
人力资源获得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括招募成本、选择成本、录用成本、安置成本等四种。2.人力资源的开发成本 为了提高工作效率,组织还需要对已获得的人力资源进行
培训
,以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。这种为提高员工
的技能
而发生
的费用
称为人力资源的...
报考pmp证书报考
费用
,全部算起来有多少?
答:
第二部分为PMP®
的培训费用
PMP®培训费一般根据培训机构的师资力量、授课方式有所不同,价格在2000元人民币~4000元人民币不等。第三部分为PMP®的续证费用 PMP®证书的换审费是在取得PMP®认证之后,每三年为一个认证周期,起始
计算
日期为考试日期,认证周期结束后,如需...
人力成本
怎么计算
答:
人力资源获得成本,其包括人员
的
招聘费用(广告费、面试费、资料费、
培训费
等);选拔费用(面谈、测试、体检等);录用及安置费(录取手续及调动补偿费等)。人力资源的开发成本,即要使员工达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作
技能
而支付的费用。包括员工上岗教育成本、岗位培训及脱产学习成本等...
高碑店大学生就业创业政策
答:
补贴标准:对开展新型学徒制
培训的
,取得中级工、高级工职业资格证书(或职业
技能
等级证书)的,分别给予企业每人每年4000元、6000元以上的职业培训补贴,最长不超过2年。(咨询电话:6396381) 二、就业政策(一)就业困难人员社会保险补贴:对招用就业困难人员与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险
费的
单位,以及通过公益性岗位安...
培训费
能在
计算
个人收入所得
税
时剔除吗?
答:
计入公司
费用的
话,就不用缴税,公司不给你报的话,你自己掏钱了,是不能剔除的!
劳动合同中对于
培训费用的
约定是什么?
答:
劳动合同中对于
培训费用的
约定是:岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期;专项培训,也叫专业
技能培训
,企业应垫付培训费,但是可以和劳动者约定服务期和违约金,如果劳动者在服务期内离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金。一、劳动...
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