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投简历已读不回还需要争取吗
候选人
已读不回
是不是没有希望了
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
候选人
已读不回
,还有必要继续联系吗?
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
候选人
已读不回
,还要继续沟通么?
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
hr
已读不回
,还要继续沟通吗?
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
已读不回
,还要再发吗?
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
boss直聘
已读不回复
怎么
争取
答:
3、你的条件与HR发布的岗位不匹配,HR其实在拒绝你了 大部分HR招人都是很认真在招,基本上求职者只要打了招呼,HR都会去看在线
简历
,如果发现在线简历或者你的要求与岗位需求有较大差距的话,HR
已读不回
代表委婉拒绝你了,HR也是为了节约聊天时间,大家不必过分解读,这样比直接告诉你。4、企业并非在...
已读不回
,还有必要沟通吗?
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
boss直聘
已读不回复
怎么
争取
答:
3、你的条件与HR发布的岗位不匹配,HR其实在拒绝你了 大部分HR招人都是很认真在招,基本上求职者只要打了招呼,HR都会去看在线
简历
,如果发现在线简历或者你的要求与岗位需求有较大差距的话,HR
已读不回
代表委婉拒绝你了,HR也是为了节约聊天时间,大家不必过分解读,这样比直接告诉你。4、企业并非在...
候选人
已读不回
,还有必要沟通吗?
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
已读不回
是不是没戏了?
答:
没有必要沟通了,对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人
已读不回
可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。面试技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
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