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护理人力资源名词解释
护理人力资源
管理
名词解释
答:
护理人力资源管理是指对护理团队的人力资源进行有效的规划、配置、开发、利用和评估的过程
。其目的是确保医疗机构拥有合适的护理人员,以满足患者需求,提高护理服务质量,同时促进护理人员的职业发展。护理人力资源管理是组织人力资源管理的重要组成部分,其主要涵盖以下几个方面:1. 人力资源规划:包括预测护理...
护理人力资源
管理的内容包括
答:
护理人力资源管理意指护理组织高效管理护士,以正确的思想与行为来开采、利用护理人力
,其中主要包括就业及录用、配置人力、激励、培训教育等四层内容,根本目的是借助有效的方法来调动人员的工作积极性,不断发掘个人的创新能力,实现人力资源的财富化。护理人力资源管理是人力资源的微观管理,是卫生服务组织利...
人力资源
的
名词解释
详细解析
答:
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,
是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、资讯资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的...
人力资源
的
名词解释
详细解析
答:
人力资源是指一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和
。下面是对人力资源的详细解释,希望对您有所帮助!1. 人力资源的含义 - 广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。- 狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服...
人力资源名词解释
答:
人力资源名词解释是:
指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。六大特征 1、能动性 人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动...
人力资源名词解释
答:
人力资源名词解释
:人力资源是指一定社会组织范围内的人口总体所拥有的劳动能力、生产技能和知识水平的总和。这些能力、技能和知识是组织发展的核心动力,对于推动社会经济发展和提高生产效率具有关键作用。具体可解释为以下几个方面:一、概念解释 人力资源是指在一定区域内具有劳动能力的人群的整体技能、知识和...
人力资源
(
名词解释
)
答:
【答案】:
人力资源
是指一个组织或社会中,个体的知识、技能、经验和体力等能力的总和。在管理的众多要素中,人力资源被认为是最为关键的组成部分。
人力资源名词解释
答:
人力资源的意思是:指人力资源管理工作。人力资源包含六大模块:
人力资源规划
、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是...
人力资源名词解释
答:
1.
人力资源
是指在一个国家或地区内,处于劳动年龄、未达到劳动年龄以及超过劳动年龄但仍然具备劳动能力的总人口的总和。2. 人力资源管理,通常简称为HR,广泛地涵盖了人力资源的规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理以及劳动关系等六大核心领域。3. 这一术语通常用于指代公司中负责管理员工事务的部门,即...
名词解释人力资源
答:
人力资源名词解释:是
一个社会具有智力劳动能力和体力
劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。
而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力
。人力资源详细介绍:人力资源(Human Resources,简称HR)是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出。它作为一种...
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