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报工伤要医院的什么证明
工伤
休假必须
要医院
开
的证明
吗
答:
工伤
休假必须
要医院
开
的证明
。根据劳动法规定,工伤休假需要满足两个条件:一是被单位确定为工伤,二是医院出具病休假证明。根据相关规定,工伤职工在停工治疗期间,如果没有住院,需要由指定医疗机构医师提出建议,并由所在单位核准。具体的工作恢复时间将根据伤情、医疗机构诊断或劳动能力鉴定委员会的鉴定结果...
工伤证明要哪些
材料?
答:
11、
申请工伤
认定的报告。
工伤需要医院
出示
哪些证明
? 住院证明 病历本 住院小结 所有的用药清单 发票 还有出院证明 请问
工伤证明
材料需要几个人的 1.申请工伤认定,劳动行政部门有专门的表格,去劳动行政部门领取即可。2.劳动鉴定由鉴定委员会由作出,填写表格,提供材料,即可。 工伤死亡认定
需要哪些
材料和证明 工伤...
工伤
别人,出院时
医院
应该开
什么证明
,以便于工伤认定
答:
不
需要
特别
的证明
,
工伤
认定提交诊断
证明书
即可,出院时的出院证可以代替。但存在伤残影响劳动能力的,
申请
劳动能力鉴定需要提交病历、检查、检验报告和影像资料。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...
工伤
如何让
医院
开
证明
答:
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断
证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
认定
申请
表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
需要
补正的全部材料。
工伤
出院要从
医院
开
哪些证明
答:
法律分析:
需要
住院时的入院
证明
、出院证明、医疗费单据、拍片的等等,主要是你们是否已经
申请
认定
工伤
,如果没有的话,请在一年内申请,提交的材料较复杂。法律依据:《工伤保险条例》 第七条:工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
工伤医院
开
什么证明
答:
法律主观:
医院证明
如何开: 1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。 2、须到
工伤
事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受 工伤保险待遇 的依据。 3、伤残情况的认定以鉴定报告为准,如果有异议可以在15天...
工伤
在
医院需要
开
什么证明
答:
法律主观:
医院证明
如何开: 1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。 2、须到
工伤
事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受 工伤保险待遇 的依据。 3、伤残情况的认定以鉴定报告为准,如果有异议可以在15天...
到社保局
申请工伤
需带
什么
资料?
答:
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断
证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
认定
申请
表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
需要
补正的...
个人
申请工伤需要
单位提供
什么
材料
答:
个人
申请工伤需要
单位提供的材料:1、工伤认定申请表:此表应由受伤员工本人或其亲属填写,并由单位加盖公章。2、身份证复印件:受伤员工的身份证复印件,用于核实身份信息。3、劳动合同或其他
证明
劳动关系存在的材料:如工资单、工作证等。4、医疗证明:包括
医院的
诊断证明、病历、检查报告等,以证明受伤...
工伤
去
医院
开
什么证明
答:
法律主观:
医院证明
如何开:1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。2、须到
工伤
事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。3、伤残情况的认定以鉴定报告为准,如果有异议可以在15天内
申请
...
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