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拖欠农民工工资加付赔偿金
拖欠民工工资
法律处罚
答:
拖欠民工工资
法律处罚 法律分析:普通情况下
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
赔偿金
。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有...
装饰公司
拖欠农民工工资
怎么办?
答:
装修公司
拖欠农民工工资
的处理方式具体如下: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求
加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据; 2、以未按时足额发放工资为由,向...
民法典劳动法
拖欠农民工工资
的规定
答:
拖欠工资
的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付
赔偿金
;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位
拖欠农民工工资
的,应当...
劳动监察大队对拒不支付
农民工工资
的单位有怎样的处罚权利?
答:
《劳动保障监察条例》第二十六条:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者
加付赔偿金
:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资...
农民工工资拖欠
最快解决方法
答:
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限慧宴期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者
加付赔偿金
:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的。(二)支付劳动者的...
农民工工资拖欠
3年以上怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
:(一)未按照劳动合同的...
工资拖欠
半年可以申请几倍
补偿
答:
拖欠半年的工资的补偿是:应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位
加付赔偿金
。用人单位
拖欠工资
怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,
农民工
要先和用人单位协商...
拖欠农民工工资
一年以上
补偿
最新标准
答:
一、
拖欠工资
一年以上补偿最新标准 拖欠工资的经济补偿标准为拖欠工资的50%以上1倍以下,具体补偿标准由劳动保障行政部门确定。用人单位能够在劳动保障行政部门规定的时间内及时支付劳动者工资的,可以不支付
赔偿金
。 拖欠工资的
经济补偿金
标准按照应付金额的50%以上1倍以下确定。 《劳动保障监察条例》...
拖欠农民工工资
打什么电话可以解决
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果 公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要
加付赔偿金
。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
老板
拖欠农民工工资
去找劳动监察大队能要回工资来吗?
答:
老板
拖欠农民工工资
,农民工去找劳动监察大队投诉后,劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资;逾期不支付的,还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。如果经劳动监察大队处理后,用人单位仍未能支付工资的,则农民工可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的...
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