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拖欠农民工工资加付赔偿金
农民工
干活后,拿不到钱怎么办?
答:
劳动者可以联合起来,选出协商代表,与用人单位协商,并主动亮出证据,讲明政府和法律对
拖欠
劳动者的合法收入的处罚,给对方施加压力。2、行政方法讨薪。劳动者可以直接前往当地劳动保障监察部门投诉,当地劳动监察机构会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。3、调解...
拖欠
员工
工资
归什么地方管
答:
一、
拖欠工资
由哪些人管1、拖欠工资可以由劳动行政部门管,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。二、
拖欠农民工工资
的解决方式有哪些1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...
劳动法规定10月1日起
拖欠农民工工资
是要支付利息的是吗?
答:
拖欠农民工工资
不能要求支付利息,但可以依据《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
...
农民工
被
拖欠工资
去劳动仲裁可以要去双倍工资或其他补助吗?
答:
不能。无论是
农民工
,还是城市工,都是劳动者,履行同样的义务,享有同等的权利。用人单位
拖欠
劳动者
工资
,只有无故拖欠的,并经劳动监察责令限期支付不履行的,仲裁庭和人民法院才支持
赔偿金
,赔偿金为拖欠额度的50%——100%。所谓无故拖欠,是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
农民工工资
遭无故
拖欠
咋处理?
答:
向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你
加付赔偿金
。
要
农民工工资
找哪个部门
答:
第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者
加付赔偿金
:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的;(二)支付...
工地
拖欠工资
算违法吗,多久算违法?
答:
加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
拖欠农民工工资
该向哪个部门反映
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你
加付赔偿金
。根据《中国人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和...
农民工工资
没给,如果没有欠条可以去法院起诉吗?
答:
《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定...
欠工资
不给一直拖怎么办
答:
2、劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放
工资
的,根据《劳动合同法》第85条的规定,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外,逾期不支付的,还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。新的《劳动合同法》...
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