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拖欠工资由劳动和社会保障局发
拖欠工资
找哪个部门
答:
拖欠工资
找人力资源
和社会保障局
部门。一旦用人单位是接到
劳动
行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,需...
拖欠工资
找人力资源
社会保障局
答:
劳动者应积极向人力资源社会保障局投诉,并配合调查与处理
。一、了解拖欠工资的情况 首先,劳动者应详细记录自己的工资情况,包括应发工资、实发工资、拖欠时间等。同时,收集与工资相关的证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等,以便在需要时提供证明。二、向人力资源社会保障局投诉 劳动者可以前往当地...
人力资源
和社会保障局
给农民工办
拖欠工资
效率快不快?
答:
而且每一个城市的根据当地的
社保局
或者和
劳动
保障局的那些工作人员的工作效率也有一定的关系,所以这种事情一般的不到,最后没有人愿意走出一步,你还是尽量的跟自己的公司协商一下比较好,
农民工
工资拖欠
问题具体应找哪个部门管
答:
法律主观:例如:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要...
私人老板
拖欠工资
到底是找
劳动局
还是劳动仲裁?
视频时间 01:15
拖欠工资
是否可以找人社局
答:
拖欠工资
可以找人社局。当事人可以到当地人力资源
和社会保障局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定...
拖欠工资
人社局管吗
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源
和社会保障局劳动
监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
拖欠工资
可以找人力资源
和社会保障局
吗?
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为
劳动局
不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到...
拖欠
工人
工资
应该是
劳动局
管还是
社会保障局
管
答:
劳动局
现在和人事局合并后叫人力资源
和社会保障局
。
拖欠工资
应由该局的劳动监察大队受理。
拖欠
农民工
工资劳动保障局
管吗
答:
劳动局
会管。1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未
与劳动
者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项
社会保险
费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
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