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拖欠工人工资应该是劳动局管还是社会保障局管
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推荐答案 2011-06-05
劳动局现在和人事局合并后叫人力资源和社会保障局。拖欠工资应由该局的劳动监察大队受理。
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其他回答
第1个回答 2011-06-05
嗯,现在两个局已经合并了,叫人力资源和社会保障局了,去该局的劳动监察大队受理
第2个回答 2011-06-06
现在没有劳动局了,现在叫人力资源和社会保障局 ...劳动局现在和人事局合并后叫人力资源和社会保障局。拖欠工资应由该局的劳动监察大队受理
第3个回答 2011-06-05
现在没有劳动局了,现在叫人力资源和社会保障局
第4个回答 推荐于2020-12-18
劳动监察
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工资拖欠是
找
劳动局还是
仲裁
答:
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劳动者可以选择向劳动局或仲裁机构寻求帮助
。首先,劳动者应向所在地的人力资源和社会保障局投诉,以寻求劳动监察部门的协助。如果用人单位连续两个月未支付工资,劳动者有权申请劳动仲裁,并要求支付所欠工资。此外,如果劳动者希望解除劳动关系,还可以在仲裁中要求解除合同并获得经济补偿金...
拖欠工人工资应该是劳动局管还是社会保障局管
答:
劳动局现在和人事局合并后叫人力资源和社会保障局。
拖欠工资应由该局的劳动监察大队受理
。
拖欠工人工资劳动局管
吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
拖欠
农民
工工资劳动保障局管
吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
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