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拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
打工人必看,被
拖欠工资
怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向
劳动仲裁
部门
申请仲裁
。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
私人
拖欠工资
可以
申请劳动仲裁吗
?
答:
有相关证据的话,是可以
申请劳动仲裁
的。另外,没有营业执照的,构成非法用工主体的单位
拖欠工资
应当向劳动监察部门投诉。法律分析拖欠工资的解决办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、...
拖欠工资
不给找
劳动
局能要出来吗
答:
一、公司
拖欠工资
可以找劳动局吗? 约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去
申请劳动仲裁
。用人单位
拖欠劳动
者工资侵害了劳动者的合法权利。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起可以申请劳动仲裁。同时,作为劳动者应当清楚知道最晚应...
劳动仲裁免费律师
劳动仲裁有用吗
?
答:
法律文书生产后单位仍不支付的可以向法院申请强制执行。单位拒不履行生效判决的可以追究拒不履行判决裁定罪,
拖欠劳动
者
工资
的还可能构成拒不支付劳动报酬罪。 下列劳动争议均可以通过
申请劳动仲裁
寻求解决: (一)因确认劳动关系发生争议的。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的...
公司欠
我好几个月
工资
,可以
申请劳动仲裁吗
?
答:
1、劳动关系证明,比如劳动合同,这是最基本的。2、工资证据。比如银行发工资的流水、工资条、工资结构证明等。3、寄送的被迫解除劳动合同通知书。4、寄送的记录,也就是送达给公司的记录。如果涉及其他请求,对应的提交相关的证据即可,然后就去
申请劳动仲裁
。总的来说,公司
拖欠工资
,只要你有劳动关系...
没签劳动合同,老板
拖欠工资
怎么办,
劳动仲裁
可以
申请
双倍
工资吗
答:
没有签劳动合同 , 老板
拖欠工资
。最佳答案 可以
申请劳动仲裁
的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有...
拖欠工资有
欠条还需要
劳动仲裁吗
答:
法律主观:劳动者被
拖欠工资
的,不是必须进行
劳动仲裁
的。劳动者可以与公司协商,达成和解协议;也可以向调解组织申请调解;如果协商、调解不成的,则可以依法
申请仲裁
,不服仲裁结果的,则及时去起诉。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也...
拖欠工资
十五天不发可以
申请劳动仲裁吗
?
答:
法律分析:
工资拖欠
一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以
申请劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
老板不发
工资
,找
劳动
监察大队投诉
有用吗
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者找劳动监察大队投诉是
有用
的,劳动者也可以直接
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
单位
拖欠工资
,如果经
劳动仲裁
了,问题解决后,还能留在本单位吗?
答:
3、
申请劳动仲裁
期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
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