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拖欠工资跑路
老板
跑路拖欠工资
怎么办
答:
1、向劳动部门投诉、举报。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
欠工资
不给人跑了怎么办
答:
老板
拖欠工资跑路
了,构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者可以直接报警处理。构成拒不支付劳动报酬罪的,用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。老板拖欠工资不构成犯罪的,劳动者可通过以下方法讨要...
公司
拖欠工资跑路
了怎么办
答:
法律分析:1、搜集有用的证据,劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同工名册、考勤记录岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、
工资
欠条、同事证言等。2、保护公司生产资料,劳动者得知老板
跑路
后,应第一时间保护好厂里的设备...
拖欠
员工
工资
老板跑了怎么办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。老板
跑路拖欠工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资
老板
跑路
了怎么办
答:
法律分析:关于工地老板拖欠农民工工资怎么办这个问题,《劳动保障监察条例》的相关条款,
拖欠工资
找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条_用人单位有下列行为...
欠薪
跑路
的老板法律会怎么处理
答:
法律主观:老板欠薪
跑路
讨薪的方法:若建立的是雇佣关系,老板
拖欠工资
,收集好证据,依法向人民法院提起诉讼,请求法院判决老板向您付清拖欠的工资;若建立的是劳动关系,则依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护权益。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
工资拖欠
老板
跑路
怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
老板跑了的,可以到劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对于对方无法找到的,可以起诉到法院,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
老板
拖欠工资
玩失踪怎么办
答:
老板拖欠工资找不到人了的办法如下:1、老板
拖欠工资跑路
,劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉;2、也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;4、对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行...
老板
跑路拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:老板
跑路拖欠工资
,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果或者找不到老板的,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
老板
跑路
了找不到人怎么办
答:
法律分析:老板
拖欠工资跑路
找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
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