00问答网
所有问题
当前搜索:
授权遵循的原则
行政
授权
要
遵循的原则
有哪些
答:
法律分析:1、逐级
授权原则
。授权者一般是对其下属按级别逐层授权,只有特殊情况下才可越级授权。2、权责一致原则。所授权限应与其所负责任统一。3、授权适当原则。
授权的
范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定;要从实际出发,考察被授权者的知识和能力,以利于行政事务的...
领导
授权的
主要
原则
是?
答:
2、责任
原则
,即
授权的
同时要明确下属的责任,也就是带责授权。3、可控原则,即授权不仅要适当,还要可控。4、信任原则,即领导者对将要被授权的下属一定要有充分的了解和考查,一旦授权就要对下属给予充分信任即“疑人不用,用人不疑”。5、考绩原则,即领导者授权后,就要定期对下属进行考核,对下属...
组织中
授权的
基本
原则
答:
1.因事设人,视能授权:管理者必须分清“管人”与“做事”的区别,管理者是通过“做事”来影响人,在授权过程中要克服因人设岗,因人授权。2.明确所授事项:
授权的
前提是必须首先建立完善的指挥、监督体系,使授权在一定的监督下进行,授权的事项或目标要非常明确,授权并不意味着一切事项均可授权...
合理有效
授权
应
遵循的原则
答:
合理有效的
授权
,不仅需要清晰了解任务的本身,被授权者要有与承担责任相对等的权利;而且也要承担与使用权力相对等的责任。因此,合理有效的授权应
遵循
以下
原则
:一是授权者要充分了解被授权者的能力;二是授权者在授权后要教导被授权者,让其明白应该达成的效果;三是给予被授权者决策的充分权利;四是...
关于
授权
正确的描述是
答:
授权的同时必须明确下属的责任,这就是带责
授权的原则
。这一原则可以堵塞有权不负责或滥用权力的漏洞。值得一提的是:从授权的本质来看,授权是一种领导活动,在授权过程中出现的任何问题,责任仍应由领导者终承担。因此这里讲的带责只就领导活动本身而言,而非终责任承担的概念。管理者带责授权时,要...
领导者
授权
应掌握
哪些基本原则
答:
领导者授权是一项非常重要的工作,这需要领导者具备多方面的能力和素质。以下是
授权的
几个基本
原则
:第一,多沟通。领导者和被授权人之间需要建立良好的沟通和信任关系,以便各方明确目标、职责和权利。这需要领导者不断地与被授权人沟通和交流,及时了解他们的需求和意见,解决问题并提供支持。第二,明确...
集中
授权
业务应
遵循的原则
答:
授权
是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程。法律依据:《中户人民共和国立法法》第十条 授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限以及被授权机关实施授权决定应当
遵循的原则
等。授权的期限不得超过五年,但是授权决定另有规定的除外。被授权机关应当...
授权
应
遵循的原则
包括
答:
法律分析:合法、合理、明责
授权
等
原则
。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。
授权
应
遵循的原则
包括
答:
法律分析:合法、合理、明责
授权
等
原则
。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。
管理者
授权
给下属时,应该
遵循哪些原则
?
答:
所以,管理者在授权时,一定要
遵循
以下原则: (1)视能
授权的原则
管理者要力求将权力和责任授予最合适的人来承担。授权前,要对被授权者进行认真的考察,要选择有知识、有才能、守纪律的人授予权力。 (2)责权统一的原则 管理者授权时,必须对被授权人明确其责任和权力范围,使被授权人有一定的职、权、责。授权时,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜