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新录用十三薪有工资吗
事业单位有
十三薪吗
答:
正是由于这种奖励的差异,导致了公务员之间较大的中西部地区差距。对于事业单位的员工来说,他们不会发放
十三薪
和年终考核绩效奖,但会有绩效
工资
。不同地区根据自身财力,可能会按照公务员标准的70%左右发放,或者自行设定标准,奖金数额差异很大,从几千到几万元不等,总体上比公务员的年终奖要少得多。
“
十三薪
”和“年终奖”有什么区别
答:
最近,关于“
十三薪
”的话题也日渐热起来。到底什么是“十三薪”?和“年终奖”有啥区别?这两笔钱数额会不同吗?大家都能拿到吗?下面,我详细为您介绍具体内容。“十三薪”和“年终奖”有什么区别一、概念 “十三薪”:即第十三个月
工资
,也称“
年底双薪
”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月...
13薪
的发放标准
答:
发放“
十三薪
”是用人单位为了吸引人才而采取的一种措施,这也是企业对员工的一种福利待遇。二、
年底双薪
和年终奖的区别是什么?虽然年底双薪和年终奖都属于劳动报酬,也都属于
工资
总额的一部分,但它们之间存在明显的区别。在新实施的个人所得税规定中,年终奖和年底双薪也被区别对待,这表明它们是不同的...
公务员是
13薪吗
答:
如果是年底发放
13新
的单位,按照
13薪工资
=
月薪
/12*工作月份的公式进行计算。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3=3750元发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。
十三薪
只有公务员或者参公事业单位才有,事业...
选调生第一年有
十三薪吗
答:
有
十三薪
。选调生资待遇构成比较简单,没有地方的那些绩效奖、文明奖等等,只有每月
工资
和年底多发一个
13薪
。最大的福利待遇就是配租房和配售房,配租房一般入职3年左右能够排的到,配售房入职平均10年能够排的到。按照要求,中央选调生在参加工作后一年内(第一年为试用期),需要下基层锻炼两年,一般...
十三薪
怎么算
工资
答:
13薪工资
=
月薪
/12*工作月份的公式进行计算。【
新入职公务员有第
13
个月
工资吗
答:
有的。按照相关规定,公务员的第13个月
工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放
年底双薪
的。国家对公务员的年底双薪是有规定...
13薪是
国家规定的吗
答:
13薪
不是国家规定的。劳动法中并没有针对
十三薪
的相关规定,企业中的十三薪,是为发放相当于13个月的
工资
,其中一个月的工资为年终奖。十三薪是国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个...
公务员
十三薪
什么时候发
答:
第一,不是机关事业单位都有
十三薪
,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三个月的
工资
,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。 第二,公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且必须在年度考核称职以上才能享受,不...
现在找工作,都是会有很多的福利的,那
13薪是
什么意思?
答:
年底双薪
和年终奖一样吗?总的来说,两者都属于劳务报酬,但又有很大的不同,即在新实施的个人所得税中,年终奖和年底双薪的支付方式不同,所以有所区别。年底双薪是主动发
工资
。年底双薪意味着他不再是奖金,属于劳动报酬。13.工资支付方式。1.相称甚至到了年底,很多公司已经有员工这一个月的工资了...
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