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新民法典劳动法拖欠工资的规定
追索
劳动报酬民法典的
法条
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的
权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定
的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全...
公司半年没发
工资
,去起诉能否拿到工资及赔偿
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关
规定
执行。 以上就是对“公司
拖欠
半年的工资可以补偿吗”所进行的解答,我们可以了解到企业拖欠员工
工资的
,员工不仅可以要求解除
劳动
合同,还可以要求企业支付补偿金。 温馨提示: 《
民法典
》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法...
拖欠
农民工
工资
在
民法典
中那条?
视频时间 00:55
我们是没有合同口头协议按工天算,老板
拖欠工资
可以吗?
答:
你好,根据你的描述,解答如下:首先,无论是否口头协议,
拖欠工资
就是违法的,下面详细描述下,遭遇这种情况,该怎么处理:1、根据《中华人民共和国
劳动法
》第五十条之
规定
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴...
农民工讨要
工资
有赔偿金吗
答:
依据我国相关法律
的规定
,
拖欠
农民工
工资
加付五成以上赔偿金是真的,拖欠农民工工资责令支付后,用人单位逾期不支付的,加付50%-100%赔偿金给农民工。如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到进行法律咨询。 温馨提示: 《
民法典
》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》...
民法典
关于农民工
工资
问题
视频时间 00:00
欠薪一年可以要赔偿吗
答:
这一问题进行的解答,可见其实只要在
规定
时间内老板未发
工资的
,员工就要注意及时采取维权措施,一旦
拖欠
时间较久,超过一年时间的,中间有主张工资利益的,就要积极收集相关的证据。读者 温馨提示: 《
民法典
》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《...
试用期两天没有
工资
合法吗?
答:
要求用人单位结清
工资
。法律分析可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位仍不签订劳动合同,你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条
的规定
向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动...
工地
工资拖欠
多久可以起诉
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资的
百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。
疫情期
拖欠工资
多久可以申请
劳动
仲裁
答:
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条
规定
:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为
拖欠劳动报酬
争议,按照普通民事纠纷受理。”我国《
民法典
》第一百八十八条,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害...
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