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星期天上班迟到扣全勤吗
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
视频时间 01:35
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
答:
就是不能
迟到
早退,如果迟到早退就没有
全勤
奖了。只有当月在公司规定的
上班
时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司
上下班
时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的
扣除
...
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
答:
就是不能
迟到
早退,如果迟到早退就没有
全勤
奖了。只有当月在公司规定的
上班
时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司
上下班
时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的
扣除
...
迟到
一次就取消
全勤
奖合法吗
答:
就是不能
迟到
早退,如果迟到早退就没有
全勤
奖了。只有当月在公司规定的
上班
时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司
上下班
时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的
扣除
...
迟到
一个小时,这个月的
全勤
奖就没有了吗?全勤奖到底是什么意思?_百度...
答:
只有当月在公司规定的
上班
时间内未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工
全勤
奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司
上下班
时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的
扣除
本月全勤奖。本月旷工将会扣除本月的全勤奖。
全勤奖怎么规定的,
迟到
会
扣全勤吗
视频时间 00:40
全勤
奖400,
上班迟到
全被扣了合理么?
答:
合理的。因为
全勤
奖属于奖金性质,是按照一定的规章制度发放的。如果全勤奖规定了必须是按时
上下班
,
迟到
导致了奖金被扣,也是正常的。
成都捷普
迟到
有
全勤
奖吗
答:
成都捷普
迟到
没有
全勤
奖。根据成都捷普官网显示,成都捷普公司规定迟到超过三分钟没有全勤奖。全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度。
迟到
一分钟就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法?
答:
但是,台企虽然对时间管控非常严格,但是他们对于员工的满勤奖都是采用梯度式管理的。当你第一次
迟到
,可能会
扣除
20%的满勤奖;第二次迟到或者请事假,扣除50%的满勤奖;第三次则是全部扣除。如果从人性角度上来说,迟到一分钟,这些完全扣除,则是非常不人性化的。有很多公司面临这种情况,都会给与员工...
计时
上班
员工,
迟到
,还请事假,
扣除
当月
全勤
奖合法吗
答:
就是不能
迟到
早退,如果迟到早退就没有
全勤
奖了。只有当月在公司规定的
上班
时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司
上下班
时间为准。如果请假,不论事假还是病假,均取消本月的全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的
扣除
...
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