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春节放假一个月是否有工资
春节放假
前十天
工资
有发的吗
答:
春节放假
十多天是
有工资
的。如果劳动者未付出劳动的,按其正常的工资水平来计算;如果劳动者加班,且是在农历正月初一至初三加班,则劳动者享有至少不低于三倍工资的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则享有至少不低于二倍工资的加班费。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条...
2009年
春节放假
公司应该怎么算
工资
呢?有多少天是有薪的?
答:
,2
月1
日(星期日)
1个
公休日调至
1月
30日(星期五),1月31日(星期六)照常公休,2月1日(星期日)上班。春节七天假日每天都应该有薪金。按国家规定:
春节放假
3天,是法定节假日。若安排上班的,报酬不能低于
工资
的3倍。其中,还有4天即为公休日。若如上班的话,报酬也不低于工资的2倍。
不满
一个月
法定假
有工资
吗
答:
员工工作不满
一个月
,在法定
假日
是
有工资
的。根据法律的规定,法定节假日是带薪
休假
的,是有工资的,这与员工在本单位工作的年限没有关系。但在法定
休息
日则是没有工资的。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假...
过年
几天三薪
答:
春节
三薪是农历正月初一、初二、初三三天。春节是法定
假日
,初一、初二、初三是春节法定
假期
,也是带薪假期。这3天,加班工资,按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是调休
放假
,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。日,工资,基数的计算方法为:
月工资
除以
一个月
计薪...
春节放假
怎么算
工资
我们
一个月
基本底薪是1800然后是27号放假到1号一...
答:
国假是除夕 初一 初二 这三天应该是三倍
工资
其他
假期
都是调休的
春节放假
12天扣
工资
合理吗
答:
【法律分析】这肯定不合理啊,因为是公司自愿给员工
放假
的,并不是员工要求的,所以公司不能扣员工的
工资
,而且这样的做法也是违反相关规定的,员工是可以到相关部门进行举报的。【法律依据】《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
我一月份入职,遇到
春节放假
,会发
工资
吗?还是说要到下
个月
才能领
答:
要看你们公司是什么月份发
工资
,如果是月底发工资再
放假
之前就可以给你的,毕竟你已经工作
一个月
了,既然让你1月份入职就是满一个月开工资。
春节
后离职
放假工资有
吗
答:
也就是说离职
工资
是发放至劳动合同解除时。如果是在
春节假期
结束那天(2月21日)离职的,离职工资算至法定节假日的第三天(即2月18日)。如果是春节那天开始请求离职的,公司制度需要提前
一个月
申请的,一个月后劳动合同解除,工资算至劳动合同实际解除的那天。年终奖就是属于劳动报酬中的一种,是单位...
劳动法
春节
强制
放假有
扣
工资
合法吗
答:
春节
是国家法定节假日,如果扣
工资
的话,就是不合法的。要不,去律伴里面看律师的回复和劳动法的这方面的规定就清楚了。在这种情形下,可以去向劳动局反映的
想请问一下,国家法定节假日,
放假
,例如国庆7天,是带薪的还是不带薪的...
答:
元旦
放假1
天不变;
春节放假
3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第
一个月
为休假日)。还有,放假期间应该是带薪 ...
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