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春节放假一个月是否有工资
劳动法法规相关规定元旦上班怎么算
工资
答:
虽然现在的元旦是会
放假
的,但是有些小伙伴是需要上班的,那么,大家知道元旦上班怎么算
工资
?劳动法法规相关规定是什么?快来看看吧。元旦上班怎么算工资元旦
一月
一日是法定节假日,应按不低于员工本人上
一个月
的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;其他2日是调休和正常
休息
日,则按不低于员工...
...了
是不是
3倍工资,其它
放假
时间没有上班
有没有工资
答:
1
、
春节
法定
假期
上班应付3倍
工资
,倒休也应给加班工资。2、其他
放假
时间上班应给2倍工资,但能给倒休的可以不支付加班工资。3、平时加班应给150%工资。
请问
春节放假
公司扣
工资是否
合理?
答:
春节
为国家法定节假日,扣
工资
违法 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
春节放假
17天,却只给7天法定节假日
工资
,公司没有事先声明生下的10天是...
答:
基本上都是合法的,毕竟那么久不上班,企业不可能亏钱给你们发
工资
吧,有些地方甚至只算五天的工资
我是
月薪
人员在
春节放假
期间请"了病假
有工资
吗?
答:
病假
工资
或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗
假期
。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
春节
前
放假
至4月5日上班扣
工资是否
违法
答:
春节放假
,4月5日复工,实行
月工资
的,第
一个月
应当按照劳动合同约定的标准支付工资;满一个月的次日起,应按当地政府规定的标准支付生活费。劳动部 《工资支付暂行规定》劳部发〔1994〕489号 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动...
...只有
春节放假
15天(且放假期间没
有工资
)没交社保,没...
答:
4、没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向你每月支付2倍的
工资
,并与你补订书面的劳动合同。用人单位向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满
1个月
的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。5、如果你认为用人单位存在以上违法事实,严重...
新年不
放假
,
工资
怎么算?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
春节
加班工资计算方法:
1
、春节长假放7天,而这7天是由...
2015年
春节放假
安排时间表 七天都
有工资
吗
答:
春节
:2月18日至24日
放假
调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。法定
假日
的加班费不可能七天都有,能有三天就不错了。
某人
月薪
4000,正逢
春节放假
10天,他又请假2天,除去周末,
1月
工作14天...
答:
月薪是5天8小时制,还是6天8小时制,以及月小30天月大31天制?6天8小时 4000除以26乘上14再加3天工资 后面30天制的就是 4000除以30乘上14再加3天工资 5天8小时制就等于4000除以21再乘上14再加3天工资(
春节放假
3天
有工资
) 准确一点5天8小时制是
一个月
上班168小时 ...
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