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最新版劳动法实施细则
企业职工带薪年休假
实施
办法
答:
中国
劳动法
对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行。从此,职工带薪年休假就有了法律保障。公司《职工带薪年休假条例》
实施细则
具体如下:第一条为了更...
劳动法
关于病假、事假、产假、护产假等的规定?
答:
该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例
实施细则
修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国
劳动法
>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。二、事假 《关于归侨、侨眷职工因私...
《l山东省
劳动合同法实施细则
》在哪里可以查到全文?
答:
山东省劳动合同条例(2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第23次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了规范劳动合同的订立和履行,加强劳动合同管理,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国
劳动法
》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。 第二条 在本省行政区域内的企业、民办...
国家
劳动法
有什么变动?
答:
变化1、新《
劳动合同法
》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着
劳动法
的适用范围更加广泛化。 变化2、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”明确到劳动法适用范围中,预示着新《劳动合同法》...
95年
劳动法
的行规定
答:
用人单位对行政处罚决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉。复议或诉讼期间,不影响行政处罚决定的执行。第二十二条 省、自治区、直辖市人民政府
劳动
行政部门可以依据本办法制定
实施细则
。第二十三条 本办法自1995年1月1日起施行。一九九四年十二月二十六日 ...
年休假条例
实施
办法
答:
为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据
劳动法
和公务员法,制定了本条例。于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起
施行
。《职工带薪年休假条例》共计十条。《企业职工带薪年休假
实施
办法》共计十九条。职工带薪年休假条例(全文)第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工...
新
劳动法
如何规定职工假期?
答:
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
劳动法
对刑满人员工龄政策
答:
你局《关于劳教人员视同缴费年限问题的请示》(攀劳社[2007]26号)收悉。经研究,对四川省
劳动
和社会保障厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的
实施细则
》的通知(川劳社发[2006]18号)文件中有关被判刑劳教人员视同缴费年限问题进一步明确如下:根据1978年7月11日国家劳动总局《关于...
2020年北京工伤保险条例
实施细则
全文(附赔偿标准)
答:
(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的; (二)用人单位依据《中华人民共和国
劳动法
》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的; (三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的; (四)用人单位依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金...
劳动法
中关于婚假、产假、工伤假、病假等假期期间工资规定
答:
该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例
实施细则
修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国
劳动法
>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。2、探亲假 根据《国务院关于职工探亲...
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