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有关问责情况应当向组织部门通报
受到问责的党的领导干部
应当向问责
决定机关
答:
受到问责的党的领导干部
应当向问责
决定机关写出书面检讨 《中国共产党问责条例》第九条 受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨,并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题
通报
曝光制度,采取
组织
调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,一般应当向社会公开。
诫勉和
通报
哪个更严重
答:
法律依据:《关于
组织
人事
部门
对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》 第十九条 受到诫勉的领导干部六个月内不得提拔或者重用。《中国共产党
问责
条例》 第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体
情况
,可以采取以下方式:(一)检查。责令作出书面检查并切实整改。(二)
通报
。责令整改,并在一定...
军队党的
问责
工作规定中指出问责决定
应当
以什么的形式下达
答:
上述
问责
方式,可以单独使用,也可以合并使用。第八条问责决定
应当
由党中央或者有管理权限的党
组织
作出。其中对党的领导干部,纪委(纪检组)、党的工作
部门
有权采取
通报
、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。
党政领导干部
问责
制的细则
答:
第十三条 纪检监察机关、
组织
人事
部门
提出问责建议,
应当
同时
向问责
决定机关提供有关事实材料和
情况
说明,以及需要提供的其他材料。第十四条 作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,并且记录在案;对其合理意见,应当予以采纳。第十五条 对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出问责...
县里提拔干部需提前多长时间向市
组织
部报备
答:
领导干部秘书提拔任用应上报《办法》规定,下列
情况
应在事前向上级
组织
(人事)
部门
报告:机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的;除领导班子换届外,一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的;因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的;党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导...
党内监督条例规定,对什么
应当
点名道姓
通报
答:
以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题,
应当
点名道姓
通报
曝光。根据《中国共产党党内监督条例》第三十三条 对违反中央八项规定精神的,严重违纪被立案审查开除党籍的,严重失职失责被
问责
的,以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题,应当点名道姓通报曝光。
对领导干部的
问责
,诫勉和
通报
哪个影响大
答:
对党的领导干部的
问责
方式包括:(一)
通报
。对履行职责不力的,
应当
严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)
组织
调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据
情况
采取停职检查、调整职务、责令...
违反党风廉政建设责任制,实施责任追究的具体形式有哪些
答:
第十六条 党委(党组)
应当
将贯彻落实党风廉政建设责任制的
情况
,每年专题报告上一级党委(党组)和纪委。 第十七条 中央和省、自治区、直辖市党委巡视组应当依照巡视工作的有关规定,加强对有关党
组织
领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。 第十八条 党委(党组)应当结合本地区、本
部门
、本系统实际,...
中国共产党
问责
条例中对党的领导干部的问责方式有哪些
答:
中国共产党
问责
条例中对党的领导干部的问责方式有:1、
通报
。进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报。2、诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。3、
组织
调整或者组织处理。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,
应当
根据
情况
采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。4...
六盘水市领导干部
问责
办法(试行)的第四章 问责程序
答:
第二十二条
问责
程序启动后,由纪检监察机关负责
组织
协调
有关部门
组成调查组进行调查。问责调查一般应在30个工作日内完成调查工作。
情况
复杂的,经批准可延长15个工作日。被调查的领导干部
应当
配合调查。阻挠或干预调查工作的,调查组可以提请市委、市政府暂停其职务。第二十三条 调查结束后,对需采用本办法...
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