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未签劳动合同仲裁输了
没
签劳动合同
去
劳动仲裁
,现我有离职证明,工资条,但工资条上没公司名...
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写
劳动仲裁
申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...
未签订劳动合同仲裁
,公司补签就可以了吗
答:
【法律分析】没
签劳动合同
要求赔偿后补
签合同
完全没有问题。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
没有
签劳动合同
发工资后可以申请
劳动仲裁
吗
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以 申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其
未签订劳动合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年!如何申请劳动仲裁:1、去...
未签订劳动合同仲裁
,公司补签就可以了吗
答:
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因...
没
签劳动合同
,但是交社保了,还可以申请
劳动仲裁
吗
答:
《
劳动合同
法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二十七...
我在单位工作一年,没
签劳动合同
,没买社会保险,现在被炒鱿鱼了,想申请劳...
答:
现在很明确的是,你需要找到一个证据,证明你在该单位工作一年,存在劳动关系。并且被炒掉。关于劳动关系的证据有很多,你只要找到一种即可。实在找不到,你可以打印出你的工资流水,并证明支付工资的出纳是该公司员工。找到证据后就去当地的
劳动仲裁
委员会提出仲裁申请,要求单位支付:1、
未签订劳动合同
的...
a公司发薪水,b公司工作,都
未签订劳动合同
,被辞退,如何补偿!
答:
直接去劳动局告诉他,没有
签订劳动合同
,你直接就可以告诉,就这一条,就是100%胜诉,就可以赔偿两个月的工资,被辞退又可以赔偿一个月工资,你不用跟公司商量,直接到劳动局告他就可以了
公司拖欠工资不给怎么办
答:
根据国家规定在
仲裁
或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付
劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有
合同
,被...
...我辞职后还能申请
劳动仲裁
(
未签劳动合同
工作6个月)吗?
答:
根据《劳动争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...
单位没与我
签劳动合同
也未缴社保,工资支付低于最低工资标准,还有不按...
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其
未签订劳动合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资和补缴其社保,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去...
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