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未缴纳社保导致无法退休
我在个体单位工作20多年,单位
没
给
交社保
,现63岁被辞退我申请应交社保...
答:
你已经63岁,原则上应办理
退休
,你在个体单位工作二十多年,双方是劳动关系,单位应当依法办理养老保险等社会保险。单位没给你
交社保
,你也
不能
在社保办理退休,
导致
你不能享受退休待遇,
造成
你的损失。可以向法院起诉,要求赔偿你的损失。参见:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
我换工作的原因
社保
断
缴
几个月对将来办
退休
会有影响吗?
答:
不会有太大的影响,社保是可以补缴的。社保补缴是指由于某种原因
导致社保
中断缴费,中间几个月
没有缴费
,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好...
依法维权是唯一途径,女56岁单位上班15年
未缴纳社保
怎么办?
答:
用人单位没依规依照
社保
法的相关规定
缴纳
保险,无论用人公司是否有那样书面的要求,都属于违背员工合法权益的管理制度,是
造成
职工
不能
及时办
退休
的关键因素,为员工带来的损失是很非常大的,因此用人公司是应该给与赔偿。如今遭遇这样的事情,你关键需求关键是要求公司给你补交在公司上班15年的
社会保险
,并...
在临近法定
退休
年龄前的一年内,
不缴纳
职工
社保
费,合法吗?
答:
周凤驰:在
退休
年龄规定前一年,假如未付款职工
社会保障
费,则可下结论,职工社会养老保险的付款期最少做到15年最低水平。可是,
不
确定职工医保的付款限期是不是已经达到退休之后职工医保待遇的最少付款限期。假如
无法
达到规范,且未付款职工欠付年度的养老保险费用,则他将享受不到职工退休后的医保褔利,...
退休
后起诉单位从
未缴纳社保
答:
用人单位
未缴纳社保
至己
退休
的,劳动者可以与单位协商进行一次性补缴,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院起诉。办理退休人员的社保的手续:退休人员如果累计缴费达到一定年限的,可以携带其身份证明、社保卡、退休证明等材料,去社保经办机构办理社保的申领手续,经...
养老保险断
缴
怎么处理?有什么影响吗?
答:
2、延迟
退休
职工也可以申请延迟退休的方式,最多5年,可以一边工作一边
缴纳社保
。不过要注意的是,到了退休年龄,企业
无法
与职工建立劳动关系,也就
没有
义务一定要给职工缴纳社保了。3、转为居民社保 如果退休时离缴满15年还有很长一段时间,可以考虑转为居民社保,缴纳的费用会低一些,当然两者领取养老...
公司拖欠
社保不交
有什么后果?
答:
主要有以下不良后果:1.欠费
未缴
清之前,员工个人的
社保
是
不能
转出或者办理
退休
手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,
造成
企业的成本负担。3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
用人单位
未缴纳社保
劳动者
退休
后如何赔偿
答:
本案中,龚某某与幼儿园是劳动关系,幼儿园作为用人单位负有为龚某某缴纳养老保险的法定义务,幼儿园未给龚某某缴纳养老保险
致使
龚某某
无法
享受养老保险待遇,应赔偿原告的损失。 以上知识就是我对“用人单位
未缴纳社保
劳动者
退休
后怎样赔偿”问题进行的解答,用人单位未缴纳社保劳动者退休后,用人单位应该...
用人单位
未缴纳社保
至己
退休
的怎么办
答:
律师解答 用人单位
未缴纳社保
至己
退休
的,劳动者可以与单位协商进行一次性补缴,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院起诉。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险...
社保
少
交
5个月对
退休
有
没有
影响
答:
社保
断交一个月会影响
缴费
年限的计算,可能
导致
享受部分社保待遇的时间延长,医保暂时
不能
使用,也可能影响购房资格和户口迁移等事项。如果只交了五年社保,劳动者达到法定
退休
年龄时可以一次性补足十五年,办理退休并按月领取基本养老金。养老保险个人部分是累计的,未连续
缴纳
不需要重新计算缴费年限,达到法定...
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