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本人自愿与单位解除劳动合同
因为如果是自己提出提前
解除劳动合同
的,就不能享受失业保险待遇,那么...
答:
《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人
单位和本人
已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。通常接触合同时,需要单位办理填写《
解除劳动合同
证明》,而改《证明》中
解除合同
原因...
公司
要求签
自愿
离职申请,又要求签入职其它部门,对自己有影响吗?_百 ...
答:
(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人
单位
提前三十日以书面形式通知劳动者
本人
或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过...
被辞退却要求签
自愿
离职
答:
被辞退却要求签
自愿
离职1 被辞退却要求签自愿离职原因是自愿辞职是没有经济补偿。劳动者所谓的自己辞职就是基于《劳动合同法》的提前三十天书面通知用人
单位解除劳动合同
。这个条款是不属于应当支付经济补偿的情形。所以不要随便自己写辞职申请。如果,你在写辞职申请的时候单位还同时给你签一份《协商解除...
区分非
自愿和
自愿离职,并描述其对组织的影响?
答:
自愿离职为员工自愿离开当前工作岗位的行为。非
自愿解除劳动
关系离职是指由于企业原因和其他的客观情况的存在造成的内部职员的流动。非自愿离职
公司
需要对员工
个人
赔偿金。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人...
公司
协商与员工
解除劳动合同
的流程是怎样的
答:
我也去答题访问
个人
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公司
协商与员工
解除劳动合同
的流程是怎样的? (一)、协商解除 协商解除,是指用人
单位与
劳动者在完全
自愿
的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前 终止劳动合同 的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以...
自动终止
劳动合同和
自动
解除劳动合同
(
自愿
)有什么区别吗?
答:
因此,劳动合同终止是合同到期且没有继续签订的情况下进行的,而
解除劳动合同
是指劳动人员自己辞职,在没有满劳动合同的情况下进行的,最好的方式就是劳动合同到期后终止劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人
单位与
劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日...
与原
单位解除劳动
关系的证明 怎么开
答:
解除劳动合同
证明书:兹有本
单位
职工___,性别___,年龄 ___,住址 ___,身份证号___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。现因为___原因根据《劳动法》___等规定
公司
股东或法人可以申领失业保险吗
答:
已按规定办理失业登记,并有求职要求的。并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工
本人自愿与单位解除劳动
关系,以及辞职、自动离职的。但根据相关法律规定
自愿与单位解除劳动合同
的除外;按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的;被判刑监禁或劳动教养执行期间的,则不能享受...
公司
法人可以领取失业补助金吗
答:
已按规定办理失业登记,并有求职要求的。并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工
本人自愿与单位解除劳动
关系,以及辞职、自动离职的。但根据相关法律规定
自愿与单位解除劳动合同
的除外;按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的;被判刑监禁或劳动教养执行期间的,则不能享受...
解除劳动合同
需要
本人
去吗
答:
一、
解除劳动合同
必须
本人
去吗 正常的程序应该是本人去签字,才能有法律效力,因为解除劳动合同时必须本人签字,除非
和单位
能达成共识,委托家人签字单位认可,那么解除劳动合同才能生效。二、签订劳动合同应当注意的事项 首先,签订劳动合同,要遵循平等
自愿
、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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