00问答网
所有问题
当前搜索:
杭州年假按入职还是按工龄
如何
根据
员工
入职工龄
和
年假
天数计算年假呢?
答:
假设员工
入职工龄
的计算结果在C1单位格,
年假
天数的返回结果在D3单元格,那么D3的公式=IF(C1>=26,22,IF(C1>=16,20,IF(C1>=11,18,IF(C1>=1,C1+7,0)))C1的年限最好先取下整,不要搞成含小数的格式,否则10年以下这一档的年假计算结果也会出现小数,IF的最后一段判断IF(C1>=1,C1+7,...
年假是按
,本单位职工累计工作的时间计算,还是从业时间开始计算年假的...
答:
按照参加工作年限计算的,即社会
工龄
或者叫国家工龄,不
是按照
在本企业工作工龄计算。
年休假工龄是按
虚年算吗
答:
工龄
以虚年计算,就像人的虚岁的计算方法一样。例如:某人2015年12月份参加工作,到2015年1月份就算两年工龄。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工
年休假按
各个单位全部工作年限累计计算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
年休假工龄是按
社保记录算吗
答:
职工带薪
年休假
天数的计算并非依据社保记录,而是
根据
职工的累计工作时间来确定。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条的规定,职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间的时间,都应计入其累计工作时间。
年休假工龄是按
社保记录算吗
答:
不是按社保记录算。
根据
查询华律网得知,
年假是按工龄
来放假的,根据国务院有关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年...
按工龄
休
年假
工资应该怎么算
答:
按工龄
计算
年休假
:工龄满1年不满10年的,年休假5天;工龄已满10年不满20年的,年休假10天;工龄已满20年的,年休假15天。单位
根据
生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
求
按工龄
计算
年假
的公式?
答:
Y=5+(X-1) (Y不大于10) X是年份,Y
是年假
天数
工龄怎么计算(你知道
工龄是
怎么计算的吗)
答:
视同缴费年限, 一般是指建立养老保险制度以前,国有企业固定工人或者机关事业单位工作人员国家认可的连续
工龄
,上山下乡知青的上山下乡时间,需要安置工作的复退军人的从军时间。实际缴费年限, 一般指的是社保实际缴费的时间。1986年10月国家在国营企业实施劳动合同制,对新
入职
的职工实行退休养老保险基金制度...
两年义务兵算几年
工龄
答:
工龄
工资按连续工龄发放。带薪年休假则
按照
《带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期”的规定执行。 工龄从参加工作的第一年算起,比如我要是08年参加工作至今,应是2年工龄...
棣栭〉
<涓婁竴椤
14
15
16
17
18
19
20
21
22
76
其他人还搜