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每个厂到过年会发上个月的工资吗
法律规定工作满一年的有
春节工资吗
答:
享受带薪年休假” ,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”因此,年休假期间是有
工资
的,而且年休假可以是在一年中的任意时间休。
春节
期间,不管是否工作满一年,只要员工有在单位付出劳动,用人单位均应支付工资。
每月25号
发工资过年
怎么办
答:
发工资
遇到
春节
应提前在最近的工作日支付。如果公司拖欠员工工资超过三十天的,要看公司的具体情况判断是否属于恶意拖欠工资违法的情形。遇到用人单位拖欠工资的,员工可以到相关劳动部门提起请求仲裁或调解,以维护自身合法权益。一、发工资遇到春节怎么办? 发工资遇到春节应提前在最近的工作日支付。 根...
过年
前离职 还能享受年薪假吗?我们是
每个月的
5号
发上个月工资
的
答:
如果你每年的带薪年假是12天,今年
过年
是2月份,那么理论上你可以享有12乘1/12=1天的带薪年假,明白了吗,但是一般公司是不会让你享有这个待遇的。
年终奖一般什么时候发放
答:
一、年终奖一般什么时候发放 (一)在部分的公司和单位,一般是会在一年的最后一个月,也就是会在12月底的时候向所有的员工发放年终奖。以奖励员工这一年为员工所做的贡献,并鼓励再接再厉。 (二)当然,还有一部分公司会在
过年
前的一段时间,也就是在过年放假前的这几天发放给员工。让员工有...
现在的厂 国家规定
过年的
时候 全部
工资
都要结清吗?
答:
如果你辞工不做了,规定是要全部结清的,现在大部分工厂为了留住员工会将
工资
或年终奖推后到年后发
公司都是当月
发上个月的工资
,这样合理吗
答:
很多公司是当月
发上个月的工资
,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对...
因为快
过年
了 我们原定于
每个月
十号
发工资
,这次老板说延迟到25号发...
答:
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一
个月的
经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动...
过年
提前1
个月
放假,有
工资吗
?
答:
过年
提前一个月放假,如果是事业单位的话,肯定会有
工资
,如果是私人单位的话,是没有工资的,并且可能会没有其他福利
你好,公司是
每个月
什么时候
发工资呢
?
答:
在加班费发放上也不那么干脆。还有一种 ↓ 5 超过一个月或不固定时间发工资的公司 资金或公司运营出现问题,甚至面临倒闭的公司 这样的公司一般是资金周转苦难 或者公司运营管理出现问题 也或者公司正面临破产倒闭风险 这类公司,有些拖欠工资是经常的事儿,有些
每个月发工资的
时间都不一样,能拖到什么...
为什么有的公司
春节
放假很早,有的放假很晚?假期上班
工资
怎么算?
答:
节假日加班
工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300%。为什么是除以21.75天?我国每年的共有52个周末,一个周末2天,共计104天(国庆、元旦、
春节
这些法定节假日,不需要工作,用人单位也应当依法支付工资,所以不扣除),因此我们实际的月计薪天数是(365-104)÷12=21.75天。所以
每个月
实际工作天数为...
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