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每月请假不超过2天算全勤
全勤
奖
是
怎么规定的
答:
(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
2
、当月无论
请事假
或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本
月全勤
奖。全勤奖
是
每个公司自己设立的,各个公司设立...
excel 情况
是
这样的,我要算每个人
每个月请假
的天数,只要有请假的,不管...
答:
假设
全勤
奖100元,举例如下,自己根据
请假
类型在公式中增加其它类型,也可以修改全勤奖金额。
一个月
四天工休,二十六天为
全勤
如果这个月三十一天,请了半天假有
没
有...
答:
肯定
没
有
全勤
了,工资除以二十七天得一天平均工资再乘以二十六点五天
是
你全工资
月薪三千
没
有
月
休两百
全勤请假
一天怎么算
答:
如果
没
有
月
休的话,也就是说30天上满的话,是3000块钱。嗯,+200也就是说你是。嗯,一天100块。你现在
请假
一天的话就是200块钱满勤奖没了再加上减掉100块钱也就是说你最后应该开2900元
请假
扣
全勤
奖
是
公司规定,我遵守!法律规定的加班双倍工资怎么办?_百度...
答:
公司财务只有一个人,就
是
马大姐,从我来公司的时候就已经在了,据说已经很多个年头了。她的工资是公司内最稳定的,毕竟财务绩效考核也
没
什么好考核的,管钱和报税这些事情,马大姐都不在话下,所以绩效
每个月
都全拿。马大姐也从来不迟到
请假
,所以
全勤
奖也没扣发过。不过,上个月,马大姐因为家里...
公司放假员工还算
全勤
么?
答:
( ⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
2
、当月无论
请事假
或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本
月全勤
奖。但是要注意的
是全勤
奖不得限制正常休假...
全勤
26天制,当月上班只有25天,
请假
了一天,算25天还是24天工资呢?
答:
一般情况下,按照
全勤
26天制,当月应该上班26天才能获得满月工资。如果当月上班只有25天,并且您
请假
了一天,通常情况下会按照实际上班天数
计算
工资。因此,您当月可以算作上班了24天,应该根据24天的工资天数来计算工资。具体工资计算方式可能因公司制度和政策而有所不同,请您参考公司制度或向相关人员咨询...
全勤
奖
是
怎么核算的
答:
75天无休息、
请假
可获得全勤奖XXX元。当月21.75天在公司规定的上班时间内
未
出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。当月无论
请事假
或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本
月全勤
奖。
基本工资2700,
全勤
奖200,公司规定
月
休息
两天
,
请假
了三天,怎么算?
答:
民企非常注重满负荷工作法,
全勤
奖
是
必须出满勤才能拿到的!无论是公休还是
请假
,只要歇了,就只能拿基本工资了。
我的工人这个
月
本己休假一天,不迟到不早退不
请假
,这
算不算全勤
答:
当然算,
每个月
至少要有四天公休,你才让你的工人休一天?不但要
算全勤
,而且还要算三天的加班!
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