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江西省规定产假多少天
江西省产假多少天
2022新
规定
答:
律师解析
产假
增至188天。 根据最新的
江西省
人口与计划生育
条例规定
,婚假增加到十五日; 产假在
法定规定
下多增加九十日,并给予男方护理假三十日; 对于在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假。法律依据 《江西省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、行政法规和本条例...
江西省
小
产假规定
是怎样的?
答:
一、
江西省
小
产假规定
是怎样的? 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二
天产假
。产假期间,工资照发。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假...
江西省产假多少天
2020新
规定
答:
江西省产假
正常是98天,但国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家
规定
的产假(即98天)外,还增加产假30日,并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条 :女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
江西省
九江市德安县女职工
产假
休息时间是多久
答:
产假最多休158天,包括
法定产假
98天以及地方规定60天。《
江西省
人口与计划生育条例》第四十三条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
江西省产假多少天
2022新
规定
答:
产假
增至188天。 根据最新的
江西省
人口与计划生育
条例规定
,婚假增加到十五日; 产假在
法定规定
下多增加九十日,并给予男方护理假三十日; 对于在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假。
江西省
九江市永修县生小孩的
产假
有多久
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别
规定
》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
江西省产假
和节育假可合并计算假期吗
答:
国务院 《女职工劳动保护特别
规定
》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
江西省
人口与计划生育
条例
》第四十三条符合法律、...
江西省
事业编可以提前多久休
产假
啊
答:
提前15天休。经医院检查鉴定预产期可以提前的,可以凭借相关证明提前15天休产假,安胎待产。
江西省
事业编女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天。
江西省
萍乡市最新
产假
时间有
多少天
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别
规定
》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育
条例
》第三十九条 依法办理...
江西
明确增加了婚假15天,
产假
90天,你觉得这是否该在全国范围内推行...
答:
我认为
江西
这样修订的计划生育条例非常好,完全符合各项
条例规定
,这样的规定应该在全国范围内进行推广。随着时代发展,我国的整体经济情况和人口分布发生天大地覆的变化。许多年前为了保障国家可以继续发展,因此实行计划生育。但是现如今国内面临老龄化社会,老龄人口增加,为了解决这样的问题国家在几年前放开...
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