00问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同买了社保被辞退
公司未
给员工
买社保
还无故
辞退
员工该怎么维权
答:
3、仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。4、诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决
不
服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。法律分析根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工
签订劳动合同
并购买保险,因此
购买社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,...
上班35天
没签合同没买社保被
口头
辞退
?
答:
收集好你工作的证据,直接去
劳动
局申请劳动仲裁,
不
要犹豫,像工作服,早会的照片,签字的文件等,都算是证据
...签证
劳动合同
,单位也没有给我
买社保
,现被单位
辞退
,没有什么有效证据...
答:
银行流水就是最好的证明,单位没给你
签劳动合同
要支付双倍工资。
公司
口头将我
辞退
,
未签劳动合同
,未交
社会保险
,两年了
答:
用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。劳动者可以向用人单位主张
未签劳动合同
第二个月起的双倍工资,最多11个月,要求用人单位补缴
社保
。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
被老板
辞退
了,
公司没
给我
签劳动合同
,没有帮我
买社保
?
答:
如果被老板
辞退了公司没有签订劳动合同
也没有
买社保
,这种情况可以去劳动部门进行投诉,这是维护一个打工人的权利。
已
签劳动合同
没交
社保被辞退
怎么处理?
答:
已
签劳动合同
没交
社保被辞退
需要根据被辞退的原因来进行
不
同的处理,如果说是违法辞退的话,那么就应当要求对方支付经济赔偿金。这是根据我们国家劳动合同相关法律规范所作出的规定。 一、已签劳动合同没交社保被辞退怎么处理?已签劳动合同没交社保被辞退需要根据被辞退的原因来进行不同的处理,非法辞退的...
...我
签了劳动合同
,为我交了3年
社保
,现在工厂要
辞退
我,我该怎么办...
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错
不
存在《
劳动合同
法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
我在
公司签订了劳动合同
,还交
了社保
,但是老板突然把我
辞退
了,我该怎...
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天
不
用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除
劳动合同
,分三种...
公司没
有给员工交
社保
,
没签合同
,无故将员工
辞退
,公司要赔偿员工多少钱...
答:
2、向用人单位主张经济补偿金,工作每满1年支付1个月工资经济补偿金,
不
足六个月部分按0.5月工资计算。月工资按照
被辞退
时前12个月平均工资计算,包括基本工资、加班工资、绩效工资及奖金。3、向用人单位主张违法解除
劳动合同
赔偿金,即一倍的经济补偿金。4、要求用人单位补缴
社会保险
。二、同时向劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜