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没签合同请假也要赔双倍工资
【急】律师进!怎么告(总经理)或者是(公司)
答:
关于劳动关系问题多找几个工友证明,或找些你们在那里工作的痕迹,比如什么文件上有你们的签名,有公司的盖章等。你们不应该只是投诉,而应该劳动仲裁,你投诉时他可以敷衍你,说证据有问题。仲裁他是必须接受的。仲裁如果不理想可以去法院。你们可以要求公司给辞退
赔偿
,
没签合同
的
双倍工资
。
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