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法定节假日有没有工资
法定节假日
加班三倍
工资
如何计算
视频时间 01:22
法定节假日
不上班
有工资
吗?
答:
法定节假日
不上班
有工资
,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者
没有
提供正常劳动而拒绝发放...
法定节假日没
上班
有工资
吗
答:
国家规定的
法定节假日
不上班,是给算
工资
的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》第五章第五十一条规定:劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日
放假了
还有工资
吗
答:
法定节假日
放假了,工资还是按照每月多少钱发的。就是说假如你工资是每个月五千元,法定节假日休息七天,你发工资还是五千元。如果你不休息,就按照你
日工资
的三倍计算你法定节假日的加班工资。
法定节假日工资
多少
答:
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1...
请问
法定节假日
不上班
有工资
吗?
答:
法定节假日
不上班
有工资
,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者
没有
提供正常劳动而拒绝发放...
国家
法定节假日
休班
有没有工资
答:
国定法
假日
是带薪
休假
的,
有工资
。
春节放假
有工资
拿吗
答:
春节放假
有工资
。但主要有三种情况:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为
法定节假日
;2、调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。...
小时工
法定节假日工资
答:
法律主观:大家都知道,
法定节假日
加班是有3倍的加班工资的。但是很多人就有疑问了,如果法定节假日梅家班,也没上班,是否算了工资。该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算
日工资
、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确...
法定节假日没有
三倍
工资
违法吗
答:
法律分析:
法定节假日没有
三倍工资违法。国家
法定节假日工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...
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