00问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位会看档案吗
...可以接纳户口吗?可以评职称吗?工资是由
用人单位
支付吗?
答:
在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事
档案
管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。是有编制的,接纳户口和职称与单位有关系,单位有资格就可以。工资又
用人单位
支付。
解除试用期合同的
档案
户口问题
答:
如果您的
单位
执意扣留您的人事
档案
,您可以向人民法院起诉。需要说明的是,如果您的合同不是试用合同,那么在您提交辞职报告后的30日内,理论上您仍要在现单位上班,否则构成违约,有何后果要看你们单位的规定和具体劳动合同的约定,这不是扣一个月工资那么简单,有可能你们单位有权以旷工为由将你辞退,...
我被商场开除并打入黑名单会影响以后找工作吗
答:
劳动者被商场开除并打入黑名单,不会影响以后找工作,只不过是不能进入该商场上班而已,
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
跪求!!辞职时
单位
以拖欠的工资和
档案
要挟
答:
对于拖欠工资和扣留
档案
的行为你可以向当地的劳动监察部门举报(全国统一举报电话12333)也可以提起劳动仲裁。但是举报的处理速度应当快于劳动仲裁。我们认为你主张的是你的合法权益,而且是被迫提起劳动仲裁的,这不会影响你以后的择业和就业。当然,有些
用人单位
很坏,会在你的档案中会对你做出不客观的...
学校发的就业协议,和
用人单位
自己的提供的有什么不同
答:
申请暂缓就业,暂且不签三方。两年内保留派遣资格。找到你满意的
单位
后,再签三方,取消暂缓,把
档案
发到你满意的单位去。对,非三方不可,有的地方用灵活就业协议。不接收档案的话,档案会转到单位所在地的人才交流中心。这些你就别指望学校会帮你弄了,每年几千个毕业生,学校要替你弄,还不忙死~~...
与总公司签了三方协议,但毕业后公司让我与其子公司签订劳动合同,合法...
答:
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
签了三方协议还能考事业
单位吗
答:
此外,一般情况下,在签订三方协议时会对一些内容进行约定,而以下这些都是三方协议的约定内容:工作岗位、工作地点、薪酬待遇、试用期、违约金等内容。不过在实际的签三方过程中,工种和工作地点可能写得模糊或者干脆不写。关键看相关证明和单位谈的情况了。记住,
用人单位
没有签字盖章前不要在三方协议其它...
...大学生的待遇怎么样?公司效益怎么样。会扣
档案
,证书什么的吗_百度...
答:
其实所有关于四局安装公司的负面消息都是一位高姓的离职同事发的,所以你才会看到所有负面的消息都是有关
档案
的问题。事情已经过去两年多,算是劳动纠纷吧,个人有个人的理由,
单位
有单位的理由,最终单位还是协助他办理了档案的转移。我在这家单位总部上班,也算是这件事的知情人,这件事的对错不做...
央企集体户口辞职后户口可以继续托管在
单位吗
答:
辞职后,
档案
和集体户口可以暂时继续留在原单位,但是有风险。离职时,
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。因此,离职后,单位除已解除或者终止的劳动...
关于就业协议书的问题,请问这个就业协议书具体作用是什么,写错了能改吗...
答:
不能写错,就业协议很重要的。就业协议签了,你以后的
档案
就会到这个公司,不签的话,档案还在学校保留2年。作用 ②档案记录人生的历程。我国已加入WTO,正在促进我国的人事制度改革发展,且人力资源管理趋于正规化,作为一个有一定知名度的企事业
单位
在招聘人员时,会关注应聘者的人事档案。若毕业生在毕业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
49
50
51
52
53
54
55
56
57
76
其他人还搜