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社保中什么叫固定工
单位改制被迫买断下岗,国家
固定工
和合同制员工有
什么
区别?对此你怎么看...
答:
只需就
是
你一切正常参与了失业险而且合乎,一周年之上的总计缴费年限,那麼都能够领到到失业保险金的待遇。这两层面待遇的领导,事实上在劳动法中是有确立的要求。并且在要求的全过程中它并没有专业去表明说白了的劳动者编外人员,或是说白了的
固定
不动工,这一点是没有一切区别的,所以说每一个职工...
_州
固定工
缴纳
社保
从那年
答:
根据相关资料查询显示:从1993年1月1日开始缴纳社保。企业
固定工是
指在养老保险出台前经劳动部门审批录用的工人。惠州企业
固定工社保
从1993年1月1日开始缴纳。
固定工
退休该退在
社保
答:
1、根据《劳动合同法》的规定,用人单位现劳动者间应该签订劳动合同,属于劳动合同关系,只是合同时间有长短而已,不管
是固定
时间的劳动合同,或无固定时间的劳动合同(即所谓的“
固定工
”),都属于合同制工人。2、合同制工人与固定工退休后,都应该按照所缴纳的
社保
基数享受养老保险待遇,没有任何的不同...
原
固定
职工退休工资高吗
答:
1994年,我国实行劳动法之后,企业招用工作人员必须签订劳动合同,随着员工制作的改革,打破了原来都
是固定工
的铁饭碗用工模式。在退休福利方面,无论固定工,合同工,自由职业者都需要缴纳保险费,缴纳的社会养老保险时间越长,退休所获得的养老金变越多,无论是固定工,合同工,自由职业者,参与
社保
缴费...
集体
固定工
用缴纳
社保
吗
答:
集体
固定工
用缴纳
社保
。
社会保险是
国家强制用人单位和个人必须办理登机和缴纳的。集体固定共是指1998年以前国家包分配单位的大、中专毕业生由人事局直接分配到国营企业、集体单位工作的正式职工。
你好!请问怎样证明聘用人员
是
外地某国有单位的交养老保险的
固定
职工
答:
曾在国有、集体企业工作的职工,与原企业解除、终止劳动关系后,已以个体工商户、自由职业者等灵活就业人员身份
参保
中断或虽未参保的原国有、集体企业职工(含男未满60周岁、女未满55周岁的
固定工
、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工),现自己申请补缴基本养老保险费的,可将与原企业解除、终止劳动关系前应...
长期合同
工
和正式工的区别
答:
1.待遇不同:合同工的工资
是
用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除
社保
之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,还不缴纳五险,退休后的待遇也不错的。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘...
请问
固定工
与合同工在缴纳基本养老保险方面有
什么
不同?
答:
2.基本养老保险制度,
是
指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后,国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的
社会保险
制度,其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。企业
固定工
与合同工统一...
档案没有招工表,到档案局和
社保
局查也没有,该怎么证明
是固定工
?
答:
你好,档案没有招工表,到档案局和
社保
局查也没有,证明
是固定工
有以下两个办法:1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局发生关系。如果是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科,叫法不同,但是在这个部门;如果是工厂领导,档案就是放在工厂的上级主管部门,砖厂应该是建设...
固定工
交的医保和长期合同工交的医保在转移上有
什么
区别?
答:
以上是指账户前,由当地当年劳动局计划指标招工的原
固定工
,及合同制工人,并且是有个人人事档案的,档案中有劳动局计划招工登记表,有入厂登记表的。你
是什么
情况,是否符合以上情况,如果不符合,补缴就是符合规定的。另外告你另一个情况,医疗保险全国大致都是2000年前后纳入
社保
的。
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