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社保基数上调工资不涨
社保基数上调
是好事还是坏事
答:
社保基数上调
对于退休后来说是好事,对于现在领工资来说可能是“坏事”,社保缴费基数和职工的工资有关,社保缴费基数上调也意味着职工的
工资上涨
了,一般来说,职工工资上涨,社保缴费基数上调,到手的工资反而可能更少。但是社保缴费基数上调也不一定就是坏事,这也意味着其他权益的增加——社保缴费基数...
涨工资社保基数
会变吗
答:
工资涨
了,
社保
缴费
基数涨不涨
,是要看你的
工资调整
在什么时候。如果工资调整生效恰好和社保缴费
基数调整
时间一致,那么两者会相应上涨。不过如果是年底
工资上涨
的话,一般次年7月社保缴费基数才会变化。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳...
职工的
社保
缴费
基数
怎么确定 为什么和
工资不
一样
答:
工资变了,
社保
缴费
基数
什么时候变化?社保缴费基数,一般不会和工资同时调整,因为
工资调整
是一个公司内部的事情,社保缴费基数要保送到社保局,再作调整。一般来说,职工当年的
社会保险
缴费基数以本人上年月平均工资水平为依据确定,职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年,但社保缴费年度各地可能不太...
社保
缴费
基数
和缴费
工资
有什么关系
答:
法律分析:社保基数和
工资
是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工
社保基数调整
为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数...
社保基数上调
意味着什么
答:
这个月平均
工资
就是
调整社保基数
的依据。而整个社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加。所以,社保基数也会同步增加,这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。所以每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活...
公司
社保
缴费
基数
为2200,与实际
工资不
符,怎么维权
答:
二、应对措施:1、先礼后兵,可以先同公司谈谈你的要求,公司如果不同意,你可以采取第二套方案;2、建议您收集上年度的
工资
支付流水或工资条,拿着劳动合同去当地劳动仲裁委员会,一般工作地都在
社保
局,也可以同社保人员说,因为企业每年
调整基数
,申报工资时时他们有审查的义务;3、做好受打击和穿...
江西
社保基数调整
是几月份开始 2023年度江西社保缴费基数会上调吗
答:
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;基本医疗保险:公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%),个人缴2%。江西每年
社保
缴费
基数
何时
调整
?江西社保缴费基数其实每年都会有调整,主要是会调整上下限。因为社会平均
工资不
断
上涨
,所以社保缴费基数肯定也会
上调
,社保局一旦调整了社保缴费基数上下限,那么也会关系到...
社保基数上调
是好是坏?
答:
社保基数上调
对于退休后来说是好事,对于现在领工资来说可能是“坏事”,社保缴费基数和职工的工资有关,社保缴费基数上调也意味着职工的
工资上涨
了,一般来说,职工工资上涨,社保缴费基数上调,到手的工资反而可能更少。但是社保缴费基数上调也不一定就是坏事,这也意味着其他权益的增加——社保缴费基数...
关于12月份
社保
缴费
基数上调
、到手
工资
变化的通知!
答:
3、灵活就业人员由个人按个人申报月
工资
收入的7.1%(如选择参加单建统筹职工医保的,按2.2%,2023年7月1日起按3.5%)逐月缴纳。灵活就业人员首次
参保
时按个人申报的月工资收入确定缴费
基数
,原则上今后每年的1月份申报当年工资收入,年度内不予
调整
。
社保
缴费基数如何确定?单位可以按最低工资缴纳社保吗?
社保
缴纳
基数
和
工资
有关系吗
答:
社保缴纳基数和
工资
有关系。具体如下:1、工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳;2、如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳;3、新进员工为第一个月工资为基数;4、老员工
社保基数调整
为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。社保公司...
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