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社保基数上调工资不涨
公司缴纳
社保基数
和
工资不
符合
答:
6、本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费
工资基数
,也不记入计发养老金的基数。一、
社保基数
是应发工资还是实发
工资社保
缴费基数是按应发工资算的。根据《中华人民共和国社会保险...
7月份
涨工资
了,
社保基数
什么时候更新
答:
第二年7月份。根据查询社保局得知,职工的
社保基数
是每年7月份按员工本人上年度月平均工资收入
调整
的,也就是说职工
工资上涨
后,社保缴费基数要等到第二年7月份才会
上调
。具体以各地当年通知为准。
工资涨
了
社保
什么时候
调整
答:
职工的社保缴费基数调整通常不会跟职工的工资同步调整,因为
工资上涨
是单位内部的事情,而职工
社保基数调整
需要由单位将社保基数上报到社保部门后,才能调整。通常职工的社保基数是每年7月份左右按员工本人上年度月平均工资收入调整的,也就是说职工工资上涨后,社保缴费基数要等到第二年7月份左右才会上调。具体以...
社保上调基数
是怎么回事
答:
社会平均
工资
每年都会重新计算一次,那么
社保
缴费
基数
自然也要跟着
调整
。社保缴费基数的下限,一般是当地上年度社平工资的60%,而上限是当地上年度社平工资的300%。 每个地区的社保调基时间不一样,大部分地区集中在6月、7月、8月这3个月。二、社保缴费基数,会影响员工到手工资 缴费基数的变动,会...
社保基数上调
是好事还是坏事
答:
社保基数上调
这个问题不能简单地用“好事”或“坏事”来评价,因为它涉及到多方面的因素,对于不同的人群和地区可能会有不同的影响。我们可以从以下几个方面来分析这个问题:1.对个人收入的影响:社保基数上调意味着企业和员工需要缴纳更多的社保费用。对于员工来说,如果社保基数超过了个人的实际
工资
水平,...
工资交
社保
怎么计算
基数
,是不是
工资上涨
一千,社保可以多交一百块?工...
答:
社会保险
费是按工资的比例进行交的,由单位和个人同时交,比如缴费比例是20%,则
工资上涨
1000,
社保
费就交200。
社保
缴费
基数
和退休
工资
有关系吗
视频时间 00:50
社保
收入与支出严重不对等,养老金为什么还在
上涨
呢?
答:
职工养老
参保
对象分为两类群体,第一类属于城镇在岗职工。城镇在岗职工是由用人单位和职工个人按比例缴纳,单位缴费比例为16%,按照单位职工
工资
总额来作为缴费
基数
,单位缴费金额的高低,主要根据单位职工的工资总额和职工人数的增减来决定,所以这个缴费基数是不一样的;职工个人缴费是按照8%的比例来缴费,...
涨工资
后
社保
及公积金
基数上调
问题
答:
社保基数
是每年社保局通知定期申报的,不在申报期内,加薪后基数也不会改变 每年的基数申报期内,单位按每人在本单位上年平均
工资
做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的,按申报基数扣费 ...
社保基数上调
是什么意思
答:
社保基数最低不能低于社平
工资
的60%,最高不能高于社平工资的300%。但是随着人们生活水平的提高,社会平均工资也随之提高,因此缴费基数也随之提高,这就需要每年重新进行
社保基数上调
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费...
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