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社保局一次性伤残金不给咋办
请问现在劳动
局没
有权利仲裁
一次性伤残
补助金和一次性医疗补助金吗?
答:
对于你的情况,公司说:
一次性
工伤医疗补助金是社保给,你可以到社保去问问的,因为不同的地方,对于这些补助金的给付方式 是不同的,全国也没有统一的硬性规定,可以是公司帮你办了,全部由公司给,也可能出现你所说的要你和社保联系,由社保给,看社保给你的答复,如果
社保不给
,再找公司要,这样...
工伤十级
伤残
公司不愿赔付的
答:
向劳动局申请仲裁,要求单位支付。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_117628.html
...现在工厂拆迁,
社保
也
不给
补贴了工厂不管我
该怎么办
答:
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残
补助金,...
我做了不到两个月,工伤评残了,
社保
赔付的与公司发为不付,我又没证剧...
答:
如十级伤残赔偿你
一次性伤残
补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但
社保局
计算是按照缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去...
工伤赔偿的问题
一次性伤残
补助金公司说当时
没给
我交
社保
,要辞职以后才...
答:
你好!1、
一次性伤残
补助金是可以要求支付的(不论是否与单位解除劳动合同);一次性医疗补助金和一次性就业补助金是要与单位解除劳动合同时主张。2、没买保险,由公司承担赔偿费用。3、协商不成可以诉讼解决。
一次性伤残
就业补助金怎么领取
答:
所以,这笔钱是应该打到单位账户里,再去找单位要,如果直接找
社保
,社保通常是不会接待的。二、
一次性伤残
补助金怎么领取申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。需要提供以下材料:(1)工伤职工身份证复印件;(2)工伤认定书复印件;(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站...
一次性伤残
补助金法律效应有多久,拿到鉴定结果两个月了公司一直拖着不去...
答:
一次性伤残
补助金是在员工劳动能力鉴定结果下达之后,由单位或者个人向人社局
社保中心
申请办理的。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保...
工伤鉴定为十级公司不去
社保
办理
一次性伤残
补助金,劳动仲裁要不要辞职...
答:
2、去人力资源与
社会保障局
申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部...
1工伤鉴定
没
有做完,
一次性伤残
补助金和垫付医药费没有拿到,公司可以辞 ...
答:
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和
社会保障局
);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残
补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪...
伤残
补助
金社保
按2408的倍尝下来了,我本人工资平均6800,差额社保说找...
答:
伤残
补助金的因工资差额造成的费用损失,工伤保险基金是不支付的,是否应当由用人单位承担,我所在地区暂无明确规定。伤残补助金是按照本人工资来确定的,但这个本人工资是指你缴纳工伤保险的平均缴费工资,不是实际工资,所以只能按照《工伤保险条例》中的平均缴费工资计算伤残补助金。如果你要差额,可以申请...
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