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离职什么时候可以拿到工资
辞职
后,要
多久才能拿到工资
?
答:
你得提前一个月写
辞职
报告,还得看你
什么时候
走,只要你写了辞职报告主管什么的都签完字了,你当时就可以走了。
工资
应该就可以拿了。财务可能会叫你过几天或过段日子在来拿,要是有工资卡应该就打卡里了。最后强调只要辞职报告签了字你就
可以拿到
钱!希望能给你带来帮助!
自动
离职
后,
工资
是否
可以拿到
,
什么时候能拿
?(没有签订劳动合同)_百度...
答:
可以拿到
。1、你虽未签订劳动合同,但同样有义务他提前3天或30天通知公司(视是否在试用期而定),擅自
离职
未履行提前通知义务,公司有权扣取一个月
工资
作为通知金。2、依据我国工资支付暂行规定第九条: 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 (...
离职
到期
工资
是马上结算吗?
答:
是。《
工资
支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者
辞职
到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠...
到
离职
的
时候可以拿到工资
的吗
答:
工资
应当计算到你
离职
的
时候
,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。用人单位不支付的,劳动者
可以
向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
新华保险
离职
后
什么时候能拿到工资
答:
如果签订的是劳动合同,
可以
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付佣金!如果是代理合同,可以去法院起诉!
上海昌硕7月25号去补办的
离职
8月十号
可以拿到工资
?
答:
上海昌硕7月25号去补办的
离职
,8月10号
可以拿到工资
。上海创设的话,去要是五号去补办的离职,8月10号就要看公司的规定,发工资是的哪一天的。
协商
离职可以拿到
上个月的
工资
吗
答:
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。因此,依法办理
离职
手续很重要,
才能
维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
试用期内当天
辞职
马上就走了,
可以拿到工资
吗?
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
广东东菀东山精密当天
离职
当天
可以拿到工资
吗?
答:
一般来说,当天离职是
拿
不到工资,因为账务结算没有这么快,所以要等到平时发工资日一同发放
离职工资
。
试用期不满一个月
离职多久可以拿到工资
答:
试用期提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。合法解除的,劳动者上了几天班用人单位即应当支付相应的劳动报酬。在解除劳动合同时,即可要求用人单位一次性结清
工资
。
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