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离职后单位不及时停保
公司员工
离职
,社保拖了很久未暂停
答:
离职了,无法
停保
1、若个人离职但单位拒绝办理减员:由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人
离职后单位
拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款),自行到社保柜台办理。应提供表单:(1)职工本人的身份证原件及复印件;(2)个人停保...
公司
未及时
给
离职
员工停社保,会有何后果?
答:
员工已得到批准
离职
而公司
没及时
报停社保,社保局是按照该公司原社保缴费人员名单进行征缴的。公司社保负责人因通知已离职的员工,追交个人应缴的社保费,
单位
应缴部分由单位承担。
离职后
公司忘记
停保
,费用谁承担?
答:
离职后
公司忘记
停保
,费用由
单位
承担,单位可以向社保中心提出申请退费。如果公司
没有
要你补社保费用就算了,如果要你补社保费用你可以根据你目前城市的计划来决定 有些城市的一些居住或购房等要求是要连续社保,不能断保的,这种情况建议还是保证社保的连续性,跟公司协商,补个人应缴纳社保部分,或其他 ...
辞职后
社保
没有
报停谁的责任
答:
用人
单位没
有在法定的日期内为劳动者办理社保
停保
,造成的损失应当由用人单位承担,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。所以
辞职后
社
没保
有报停如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题。职工社保:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,这是面向打工一族的,也就是...
离职了
,原来的
单位
社保
没有
中断又没交费对以后有什么影响?
答:
首先什么叫
没有
中断?如果正常缴纳的话,这叫没有中断,那么他没有跟你缴纳,这就叫中断
了
,所以说如果自己想缴纳了,把原来的断交,然后重新注册一个灵活就业的账户就可以正常缴纳你的社保
辞职后
,原
单位不
给办理
停保
,当然不会续保,现单位交不上,我该怎么办?
答:
劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
从原
单位离职后
公司
没有及时
给我办理
停保
,现在原单位倒闭了,无法联系负 ...
答:
拿着原
单位
倒闭的相关材料,自己去社保部门办理停缴封存手续。然后新单位就可以重新参保缴费
了
。希望采纳。
单位
社保
不停保
怎么强制结束
答:
辞职并不可怕,可怕的是社保转接的问题。 大家都知道,参加工作后,公司是需要按照规定为每一位职工缴纳社保的。
离职以后
,参保人的社保就会断缴。之后参保人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已
辞职单位
却
不停
社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么...
离职
4个月
了单位没及时停
社保,现单位要求我们把离职到现在的保险自己出...
答:
不合理,给
离职
员工办理减退是单位的义务,如果
不及时
减退可能造成你后来找的单位无法给你参保。本来就是单位的失误,怎么能让员工个人承担。如果
单位不
配合,可以到劳动监察部门投诉或者到劳动冲裁委员会申请仲裁。程序简单而且免费。
离职了
可是原公司还
没有停
社保,可以到社保局自己停吗?
答:
您好,不可以,社保报停必须是原工作
单位
去社保局办理报停手续。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职,社保的处理方式是:
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新...
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