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离职员工社保怎么处理
员工离职怎么
解除
社保
?
答:
公司注销社保关系:公司需要在
员工离职
后的5个工作日内,向所在社保机构提交员工解除社保关系的申请,提供相关离职证明材料和
员工社保
信息。社保机构审核并解除社保关系:社保机构收到员工和公司的申请后,会进行相关审核,并在通过后,解除员工的社保关系。需要注意的是,员工离职后,如果需要办理社保关系的...
离职
后,
社保怎么办
?
答:
需要注意以下几点来
处理社保
:1.领取社保卡:您选择在社保机构办理社保卡后进行持卡人身份认证,用于日常就医、购药、缴费等使用。2.办理社保转移手续:如果您
离职
后又在其他城市就业,建议办理社保转移手续,让社保账户跟随您的就业城市。3.办理社保退费手续:如果您符合退休条件或者因病、残等原因领取社保...
在单位不干了之后
社保
应该
怎么办
?
答:
单位需要停保并协助
离职员工
办理
社保
转移。需要提供给员工解除劳动合同证明书一份、人员减少表一份。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作,则拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一并交给新公司人事部,由其负责办理保险转移。如果没找到工作,则自己拿着以上材料...
员工离职
后
社保
要
怎么办
答:
员工离职
后可以办理
社保
转移。申请资料以及办理流程:1、申请出具《基本养老保险
参保
缴费凭证》本人或缴费单位携带以下材料到所在
社会保险
经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:(1)《申请》(附件二);(2)缴费
职工
户口簿、身份证原件及复印件;(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书...
离职
之后
社保
问题
如何处理
?
答:
所以
离职
之后
社保
的
处理
基本上有两个方案,第一是暂时先不讲,然后找到新工作之后有新的工作单位进行接续缴纳,并且也可以跟新工作单位协商,对于自己断缴的一部分可以自己来补缴,让公司帮着申报一下;另外一个是可以自己暂时以自由职业者的身份来缴纳,等到找到新工作单位之后,再由新工作单位接着缴纳。
辞职
当月
社保怎么办怎么处理
答:
如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为
员工
违约,公司是有理由停掉员工的
社保
,这个需要跟公司去沟通。
离职
后,原单位从其公司账户内做减员
处理
,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还...
辞职
后
社保怎么处理
?
答:
辞职
后
社保
一般办理封停比较好,后期办理转移和转出,对于已经
离职
的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果...
离职
当月
社保怎么办
答:
法律分丛闷析:一般单位都会以15号(或20号)为一个分界线:15号之前入职员工缴纳当月
社保
,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之渗顷前
离职员工
不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。所以,离职时间最好安排在15号之后 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险...
外地
员工离职
后
社保怎么处理
答:
外地
员工离职
后
社保
可以进行转移。社保转移是指在对于
参保人员
跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移流程:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本...
离职
后,我的
社保
该
怎么处理
才好?
答:
您只需转移一次
社会保险
。如果你
辞职
后没有找到新的工作单位,又不愿意中断你的
社保
,你可以暂时转为灵活就业的形式参加保险。如果您不以灵活就业的形式缴纳社保,将导致您的社保。缴费期中断,但如果转为灵活就业形式,其实需要转两次社保,比较麻烦。只有
职工
养老保险和职工医疗保险可以自行缴纳社保。剩余的...
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