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离职拿不到工资怎么办
没有签合同辞职不给
工资怎么办
答:
仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明;如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。综上所述,未签劳动合同
离职
用人单位不给
工资
的,可以先与单位...
离职
几个月了
工资
还没给
怎么办
答:
可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;可以到劳动稽查部门投诉,...
提前一周申请
离职拿不到工资怎么办
答:
一、辞职了公司不发
工资怎么办
? 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的...
本人已
离职
+老板到现在五月份的
工资
还没发。该
怎么办
?
答:
一、我已经辞职了老板故意不发
工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系...
入职多久
离职
有工资,离职得
不到工资
该
怎么办
答:
法律分析:1、在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。2、用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
离职
后走人,不发
工资怎么办
?
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社...
离职
后,以未完成任务为理由,不给
工资怎么办
?
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a\x0d\x0a1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a\x0d\x0a2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未...
签劳动合同提前
离职不
给
工资
答:
跟公司签订劳动合同,
离职
后公司不发工资,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,也可以向劳动行政部门举报公司的违法行为。如果出现恶意拖欠工资的行为,除了要全额支付工资外,还可以要求工资25%的经济补偿金。一、签了劳动合同离职后不发
工资怎么办
? 1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工...
辞职了最后一个月
工资
没拿到
怎么办
答:
法律分析:用人单位拒绝支付劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动...
上班一星期
离职
后老板不给
工资怎么办
?
答:
做老板的,都是聪明人,如果能够不走法律途径去解决问题,那是最好。如果这个时候老板依然软硬不吃,铁了心不给你
工资
,那么你也可以视情况在公司里“宣扬”一下老板的薄情,例如不给
离职
员工薪资等等,甚至可以痛批领导,但前提是你有这个勇气。二、协商不成
怎么办
?如果老板不买账,那就得准备资料...
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