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离职拿不到工资怎么办
离职不
结清
工资
劳动局效率太低
怎么办
?
答:
离职不
结清
工资
是一种常见的违法行为,雇主应该依法支付员工的工资。但是,有时候雇主不履行职责,员工就需要向劳动局求助。然而,有些员工会发现,即使他们向劳动局投诉,也很难得到及时的帮助和解决方案。这时候,员工该
怎么办
呢?首先,员工可以尝试通过电话或邮件与劳动局联系,咨询关于自己的情况。如果...
离职
之后
拿不到工资怎么
写请求事项
答:
建议你直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发
工资
的时候给你结清。1、没签劳动合同,书面提出
离职
后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就...
辞职老板不给发
工资
,我要
怎么办
?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
离职
之后公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该
怎么办
?
答:
离职
之后公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该
怎么办
? 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在3月1日调离到其他地区,我不想去,所以就写了辞职报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份... 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我...
工作15天,
离职不
给
工资怎么办
?
答:
试用期劳动者
离职
应当提前3天告知用人单位,然后解除劳动关系;正式员工应当提前30天书面告知用人单位,然后离职。用人单位应当按照约定支付劳动者
工资
。劳动者与用人单位就工资支付无法协商达成一致时,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者违法解除劳动关系的,给用人...
没有提前一个月
离职工资不
给了
怎么办
答:
一、没有提前一个月
离职工资不
给了
怎么办
1、没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。2、法律...
离职
少发
工资怎么办
答:
法律分析:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。存在克扣的,可以要求用人单位补发。法律依据:《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》 第十三条 投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉时,应提供本人身份证复印件...
已经辞职,但是要压了半个月
工资
,不给
怎么办
?
答:
首先对你不利的就是没有签正式合同,但是你实实在在工作了多少天就应该给你结多少。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出
离职
,就要扣
工资
是不合法的。劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
离职
证明
拿不到
公司还给发
工资
吗
答:
其实,遇到辞职后不发工资的情况,劳动者应该依据法律规定有序的采取各种途径维护自己的合法权益,可以通过以下几种方式来解决这个问题。? ? 一、辞职了公司不发
工资怎么办
?? 1、协商解决。? 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。? 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时...
...
工资
,现在我想辞职回家,工厂不批,
拿不到
钱
怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
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