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私企上班期间工伤怎么赔偿
工伤赔偿
的工资计算标准
答:
1.依据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
期内
,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资...
我是一名
私企
员工
上班
三十三天(试用期一个月)发生
工伤
右脚内踝关节骨...
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
工伤赔偿
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。4.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位
工作
,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择...
私企上班工伤
答:
工伤
去社保局办理工伤认定,自己提供能证明劳动关系的材料去申请 认定后,治疗费用单位承担,停工留薪期工资单位发放,鉴定有伤残等级,可以要求单位补助金 单位不支付相关费用,可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
在
私企
打工受伤定残二级能
赔付
多少钱?
答:
一、交通事故伤残
赔偿
金由谁出伤者的损失在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿,超过部分由肇事方承担.被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。二、丧失劳动能力程度的认定标准根据《
工伤
保险条例》...
请问,
私企工伤如何赔偿
。
答:
私企
(具有用人单位资质的)同样受《
工伤
保险条例》和《社会保险法》调整。
在
私企
干活受伤,应
赔偿
多少?
答:
你跟谁签的合同?没买
工伤
保险,损失就用人单位全赔。你要做工伤认定,认定再去做伤残鉴定,一般至少几万。不懂,可以去县里的社保局咨询
私企工伤怎么
处理
答:
第二,你想认定
工伤
,必须要有医院的诊断治疗的病例,相关就医的资料,给你多少
赔偿
,要经过伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿,达不到伤残等级的,没有赔偿,只能报销医药费,治疗费,住院费,治疗
期间
发给工资,你是在家疗养,表示伤势并不严重,如果认定工伤,只能报销医药费,治疗期间发给工资,别的什么也...
私企
未给
上班
工人,缴纳任何保险,如果工人因
工伤
构成十级伤残,如协商处...
答:
仍然可以去劳动局申请工伤认定,赔偿标准参考正常
工伤赔偿
标准,结合工伤保险条例、个人工资水平以及当地政策来计算赔偿额度,费用均由用人单位支付。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人...
请问东莞
私企
八级
工伤赔偿如何
计算,伤者月工资1700元。新的市职平工资...
答:
第二十九条对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的
工作
。五至六级残疾职工,经
工伤
职工本人提出或者在用人单位关闭破产
时
,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
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