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私企上班期间工伤怎么赔偿
在
私企
出
工伤
,左手截肢了,公司
如何
补偿
答:
5、6级在公司难以安排的
工作
的情况下,可以享受每月本人工资的70%、60 不享受伤残津贴的情况下,可以与公司协商解决:要求公司支付一次性就业补助金,5级60个月、6级48个月、7级26个月,标准为统筹当地上年度月平均工资,打12333查询,或者询问劳动局
工伤赔偿
窗口的工作人员,但是不一定告诉你。成都2015...
在
私企上班
工作中受伤,单位领导不承认
工伤怎么
办?
答:
依据
工伤
保险条例规定,
上下班
途中发生非主责的交通事故,属于工伤,所以需要你举证证明发生了工伤事实,单位不申请工伤认定,个人可以去社保机构申请工伤认定,采纳谢谢
工人发生
工伤
后工资
赔偿
分不分国企与
私企
?
答:
不分国企或民企,也不分城镇户口或农村户口,只按照各省的《
工伤
保险条例》进行
赔偿
。
给私人老板打工受伤了算
工伤
么?
答:
只要
在工作期间
受的伤,都是可以算作
工伤
的,如果老板没有帮你办理工伤保险的话,他不仅需要承担你的医疗费用,还会被劳动监察部门罚款的
私企工作
1年半没有交社保现又
工伤
六根肋骨骨折我们应该
怎样
为权_现正...
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴...
私企工伤
致死损害
赔偿
答:
可以按工亡标准要求
赔偿
,要求赔偿丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金等。
在
私企上班
工作中受伤,单位领导不承认
工伤怎么
办?
答:
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行
工伤
认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此
期间
发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤
伤残
赔偿
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请
工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认
赔偿
的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要
理赔
范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗
期内
原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
...一个
私企
,还没有来得及转工伤保险,发生了
工伤怎么
办?
答:
这个应该是企业的事,损失只能由企业来承担,
工伤
发生在哪个单位应该由哪个单位负责。医药费,工伤工资,护理费都要企业负责,发生伤残的话,包括鉴定费,精神抚慰金,都要由单位承担。如果交了保险,单位可以到保险公司报销一部分,没交只能由单位全部承担。
工伤
鉴定以及
如何赔偿
?
答:
至少10级(身体各部位骨折愈合后无功能障碍)这是10级的评定标准.你单位给你交5险了么,如果交了单位一般会主动给你申请
工伤
以及接下来一系列繁琐的流程.而
赔偿
金大部分有保险基金支付,只有小部分单位支付.10级的话看你工资 我可以给你个计算公式供你参考下 一次性伤残补助金:你的工资X9个月 一次性...
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