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私企工伤期间工资怎么算
工伤期间工资怎么算
答:
在国家严格的要求之下,社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中,工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下,工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么,
工伤期间工资怎么算
?工伤期间工资怎么算?【1】工伤导致员工休息几天 如果不是...
员工
工伤期间
,
工资
福利待遇
如何计算
视频时间 01:52
...省沙河市中关铁矿因出
工伤
,在没有签定级别前这个
期间工资怎么算
?
答:
员工在
工伤期间
,如果在医疗期内,员工的工资由单位支付,按照员工原来
工资计算
。如果医疗期已过,那么员工请假期间按照事假计算。如果有医院的疾病证明书需要休息的按照病假计算。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
...上班因
工伤
住院,想问一下他在不能上班的
期间
的
工资
应该
怎么算
...
答:
浙江省高级人民法院民一庭 《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》十六、《
工伤
保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原
工资
福利待遇不变”的
计算
标准是什么?工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前...
私人企业
里出
工伤
了
工资怎么算
?该怎么赔偿
答:
工伤
保险条例 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户...
员工
工伤
休假
期间工资怎么算
?
视频时间 01:52
工伤
一次伤残补助金的本人
工资怎么算
答:
下面是
工伤
保险 伤残 补助金
怎么算
问题的具体回答 一次性伤残补助金 是根据《 工伤保险条例 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本...
工伤
后去上班没岗位
工资怎么算
答:
工伤
后去上班没岗位
工资怎么算
?按照合同法规定,工伤后员工去上班应该分配岗位给员工,按照正常出勤记工时的。
职工受伤不能工作
期间工资怎么算
答:
员工受伤不能上班
期间
,
工资
待遇不变。《
工伤
保险条例 》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,...
发生工伤,请问计件工人
工伤期间工资如何计算
答:
第六十一条 本条例所称本人
工资
,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均...
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