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私企工伤期间工资怎么算
员工
工伤期间工资怎么算
?
视频时间 02:49
员工
工伤
,休息
期间
有
工资
?有的话工资应该
如何算
答:
实际中,受伤职工在工伤休息期间的工资,其实是按应发
工资算
,在
工伤期间
,一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放的。职工在工伤休息期间,原工资福利待遇不变,用人单位要按月支付。不过,在发这个工资之前,其实还得先做工伤认定,而做工伤认定的,根据实际情况不同,要在下面的时间之内去...
工伤期间工资怎么算
答:
工伤
职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种
计算
方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪
期工资
的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工伤期间
的停工留薪期的
工资
是
怎么算
的?
答:
停工留薪
期工资
福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《
工伤
保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。
工伤期间工资
是
怎么算
视频时间 01:52
工伤
休假
期间
上班
工资怎么算
答:
如果你的工伤时经过劳动部门确认的话,那么你的
工伤期间
的工资是你在这个单位前12个月的所有收入的总和除以12就是你的
工伤工资
,是所有收入啊,包括奖金,福利,补贴什么的,不过公司一般只愿意支付基本工资,但你可以要求仲裁 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间工资怎么算
?
视频时间 01:52
工伤期间工资怎么算
?
视频时间 02:49
工伤期间工资怎么算
的,是基本工资吗
视频时间 01:52
工伤期间
几天
工资怎么计算
答:
1、 工伤保险条例 第二十九条,就
工伤 期间
几天
工资 怎么计算
:职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需...
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