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私企老板可以随意开除员工吗
工厂端午节不放假也不付三倍工资 合法吗
答:
不合法。劳动法规定在节假日安排
员工
加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不
能
安排补休的,支付不低于工资的...
私企老板
和
员工
交社保是按多少的比例交的
答:
按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
为什么有的
私企老板
要求
员工
说:如果有别人问在哪上班什么有关公司的一切...
答:
主要是怕泄露公司内部的秘密。
一个
私企老板可以
管理政府部门吗?
答:
这是不
可以
,也是不允许和不可能的!各级地方政府都是逐级由上一级政府管理,除此任何单位都无权管理政府部门。
在
私企
干了十多年,60岁后没做了,
老板
未给买任何保险,
可以
找老板补偿吗...
答:
只要你
能
证明在这个公司干了多久就
可以
要求多久的补偿,比方你能证明在这工作了10年,那你可以要求补缴10年保险,收集证据去找劳动仲裁!想这么做的话,做好长期抗争准备!虽然叫劳动仲裁,可干人事儿的少!
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