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科长和课长那个待遇好
在韩国中小企业
课长
级别 工资多少?奖金多少?其他福利
待遇
如何?
答:
每年13个月工资,其他暂时没有 因为是第一年换的新公司,要不还有车的补助跟孩子上学的补助呢!!!在韩国公司上班的韩国人除非你公司是三星LG要不别想有什么福利 我老公公司的
科长待遇
第一年进公司是360万,每年会按照一定比例上涨的 科长级别?说不上来,反正上面还有个车长(次长)再就是部长了 ...
课长
和 社长 谁大?
答:
当然是社长了,相当于总裁或总经理
课长
只是相当于
科长
,部门经理等
我想问一下,电子厂里面的
课长
和车间主任
那个
权利大
答:
你是想问向一下,电刁厂星面的
课长
和车间主任
那个
权力大,这个我认为
科长
是办公楼的一个科长\他可以和车间主任是一个级别\但车间主任管的人多\
科长
(
课长
)管理层,可否不支付加班费?
答:
2、对于身处高级职位的管理级员工,由于其职位和工作本身的特殊性,其加班费难以界定和核算,因此,依照常例是不支付加班费的;3、由于加班费的计算是以加班时间为计算基点,是以时间单位计算加班费的,
科长
(
课长
)当然也可以不给加班费,只要他们的职责和工作内容不是以时间为基点计算就行,就像高级...
总务
课长
是什么职务
答:
职责:1、负责人事,薪资等劳务管理工作 2、根据公司事业计划,进行各部门人员的招聘工作 3、编写各岗位描述书,进行简历甄别及面试、筛选、录用等工作 4、负责跟踪评估各类人才使用情况,建立人才储备库 5、与各部门进行良好的沟通 6、部门交付的其他工作 ...
我想问一下日本公司的职位问题,什么事系长,
课长
,之类的?知道请详细解释...
答:
课长
:相当于国内的
科长
,小范围内的管理。 主任:一个办公室内的管理。 扩展资料: (一)最高层 取缔役会:董事会 会长(会长):是等同于我们所说的董事长,当然这个称呼的日本说法还有一个是“董事长”,可这个说法是出现在台资企业、中国大陆企业(比如中日合资)中的多,其初衷恐怕在于有这个入乡随俗的需要。 会长一...
在一个公司里,主管是不是比
科长
大
答:
没有,是
科长
比主管大,如果是工厂的话,最高的是总裁也就是懂事长,然后到副总裁,厂长,总经理,经理,总副经理,副经理,科长组长,主管,线长,全职员,助理,老员工,新员工,所以最低的就是新员工,最高的肯定是总裁,只不过要去掉总裁的秘书,助理,保镖等跟在总裁的身边的人,如果厂长得罪了...
我们工厂来了个女大学生。身为组长
和课长
的男生女生会不会嫉妒她或是...
答:
可能会,也可能不会呀!如果女大学生有足够的能力,组长
和课长
还可能会佩服她呢!
...比如有段长班长组长系长。线长,
科长
。
课长
。部长。乱七八糟...
答:
每个行业都不一样。管理的内容也不一样。不过大多数国企应该是一样的。
有谁在平安保险公司做过?
课长
招助理需要跑业务吗
答:
无知别乱回答,
课长
是指平安人寿区拓部的经理级人物,一般经理请助理都是帮助经理处理私人事物。工作性质
和待遇
具体要面谈,他可以私人给你底薪,但是无法购买社保,没有正式的劳动合同。
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