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第一年请病假第二年还能请吗
病假
多久取消
第二年年休
答:
职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下
一年
度的年休假。1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)工作满
1年
不满10年...
病假
多久取消
第二年年休
视频时间 02:27
病假
多久影响
第二年年休
答:
法律主观:病假会影响到年休假。根据法律规定,职工存在累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的情形,不可以享受当年的年休假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...
企业带薪
病事假可以
顺延到
第二年吗
答:
可以享受下
一年
的,但是不能享受本年度的,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的。(四)累计工作满10年不满20年的...
当年
病假
影响
第二年
年假吗
答:
今年请的
病假
,只是不能享受当年的年休假的,不影响
第二年
的年休假的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10...
当年
病假
影响
第二年
年假吗
答:
今年请的
病假
,只是不能享受当年的年休假的,不影响
第二年
的年休假的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10...
今年
病假
影响
第二年休
年假吗
答:
1、当年
病假
达到不能享受年休假天数,且当年年休假已
休
的,不享受
第二
年度年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计...
请了两个月
病假第二年
没有
年休
了,这符合法律规定吗?
答:
视具体情况而定。职工不享受当年年休假的情形:1、职工请事假累计20天。
2
、累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有...
病假第二年
重新计算天数吗
答:
请病假
累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;...
病假
多少天
第二年
没有年假
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
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