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签三方前能先看劳动合同嘛
我和我的公司签了第
三方
协议,是
合同
的截止日期是2009.8.1,其实很想...
答:
三方
协议是有教育部统一印制的,一共四联单,签定的目的是为了让企业和学生有一个预定,说明企业和学生有了就业意向,这样可以保证学生毕业后可以直接与企业签定劳动合同,而不会因为企业或者学生单方面的原因反悔,不
签劳动合同
。着即可以保证学生毕业后,可以顺利就业,也可以保证企业预定的学生毕业后不会...
三方
协议能不能当
劳动合同
答:
三方
协议是不能充当
劳动合同
的 就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者还是有区别的,主要表现在:(1)
签订
内容不同:就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体,劳动权利义务更为明确;...
签了
三方
协议还算应届毕业生吗
答:
签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
本科毕业,找了一份工作,需要签3年劳动合同,
签劳动合同
会对读研升学深...
答:
签
劳动合同
不会对读研深造不利的,很多都是工作后发现不顺心或者考上研了辞职的,有可能会交点违约金,其他的没啥事,本科毕业找了份工作,签3年劳动合同也是合理的,说明这个单位是正规单位。
...了劳务合同,这样合理吗?(是劳务合同,不是
劳动合同
)谢谢了
答:
你的问题不是很明确。这个要看你的工作状况,如果不是象员工一样,则可以按照劳务
合同
进行。
三方
协议和就业推荐表被用人单位收走了,但是本人还没签字,那还能要回来...
答:
只签就业推荐表不算
签合同
,故谈不上解约,可以找下一份工作,除了没有就业推荐表其余不受影响。
三方
协议和就业推荐表是不一样的,推荐表相当于学校的推荐信,而三方协议则是学校、你本人和单位一起
签订
的协议。
现在的
劳动合同
怎么用电子
签署
了?电子合同有效吗?
答:
使用电子签名签署电子
劳动合同可以
企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质
劳动合同签署
易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。劳动合同电子化也能够公司提升入职效率、解放人力,确认候选人面试通过后,HR可通过系统发送电子版的劳动合同以及岗位...
已经毕业,但是公司要求
先签
六个月的实习
合同
,该合同是否有法律效力_百 ...
答:
二、根据《中华人民共和国
劳动合同
法实施条例》第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同”,一般的实习期都是长于一个月的,因此按照上述规定,公司必须和实习生
签
...
没毕业
可以签定劳动合同吗
?
答:
只要年满十六周岁就可以和企业
签订劳动合同
,题主属于即将毕业的学生,非在校生,是可以和企业
签劳动合同
的。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。《...
...
三方
协议/四联单/派遣证/报到证/干部身份/
劳动
手册等问题~~_百度...
答:
你就可以到人才市场去报到了,人才市场可以为你办理转正定级、干部身份、工龄、职称评定等人事手续,报到一年后办理转正定级手续,你就有了干部身份。劳动手册属于劳动关系范畴,主要指你在私企工作,对方不接收你的档案,那就只能
签劳动合同
,签了劳动合同就可以办社保手续了,这样才用到劳动手册。明白了...
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