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签了劳动合同不给我还不让看怎么办
离职公司
不给
开离职证明
怎么办
?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
老板口头让我调岗,我不同意,又不辞退我,也
不让
我上班,可以直接找
劳动
局...
答:
首先老板
不让
你上班是口头上的还是有文件呢?如果仅仅是沟通的时候给你说的 那么请按时上下班 否则对方可能会用你不遵守公司规章制度为理由辞退你 调岗其实是属于修改
劳动合同
,一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一致,否则视为违约。变...
...还说去劳动局告都没用,没有
签劳动合同
,求大家教教
我怎么办
...
答:
去劳动局告肯定有用。途径:向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁。诉求:1、要求单位立即同意你辞职,并结清工资。单位招不到人,与你无关,你只要提前30天递交辞职申请就行了(劳动者提交辞职申请后迟迟走不了的原因:单位手里卡着工资)。2、要求单位支付未
签劳动合同
的双倍工资差额的经济赔偿。法律依据...
做了一个多月辞职,没有
劳动合同
老板给扣了三千工资
怎么办
?
答:
(二)提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书,劳动仲裁六十天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。(三)申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》...
...待遇还可以,但是公司就是不跟我签
劳动合同
,
怎么办
呀?请懂法律的帮...
答:
不用担心,你只要掌握与他们存在劳动关系的证明就可以的。像厂牌,工资条等。《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司定了新的
合同我
没签,他就
不让
我继续上班了。
答:
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过
不让
你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除
劳动合同
,分三种...
我是一个实习生,想辞职,老板
不让
,
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
申请离职,单位不批,如果直接离开就
不给
当月工资,
怎么办
答:
本月请了半个月的假,想领上个月工资直接离职走人,但工资不给
怎么办
?谁对谁错?
签了合同
的话
看看劳动
法的规定和你公司的规定,好好研究一下。 没
签合同
的话只能看老板为人了,他好就给你,不好就不给你。怎么说没合同就没法律保障。我试用期离职用人单位有权
不给我
开当月工资吗 劳动...
公司一直都不和我
签订合同
,也不提涨工资的事情,我该
怎么办
呢?
答:
劳动合同法当中规定公司与员工之间是需要签订劳动合同的,而这个劳动合同一般是在员工新入职一个月之后就要签订,如果入职一个月之后公司没有
签劳动合同
法的话,那么员工是可以要求公司赔偿两倍的工资的,但是这个期限不能超过一年。如果工作了8个月还没签订的话可要求公司赔偿两倍7个月的工资。而这个要求...
做临时工,没
签合同
,不做了,老板
不给
工资,
怎么办
?
答:
在我个人看来,只要老板不属于老赖类型,就可以通过协商,来解决这个问题。询问老板为什么
不给
发放工资,并让他给出一个发放的时限。我想一般情况下,都能够通过沟通,将这个问题给解决。如果不能够解决,我们也不用再给老板留面子;很多时候当我们语气强硬时候,反而能够收到,意想不到的结果。二、
劳动
...
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