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简述法约尔管理理论
法约尔
一般
管理理论
包括哪些方面的基本内容
答:
法约尔
一般
管理理论
包括的基本内容有:1、从企业经营活动中提炼出管理活动 法约尔区别了经营和管理,认为这是两个不同的概念,管理包括在经营之中。通过对企业全部活动的分析,将管理活动从经营职能(包括技术、商业、业务、安全和会计等五大职能)中提炼出来,成为经营的第六项职能。进一步得出了普遍意义上...
法约尔
一般
管理理论
的主要内容
答:
2、倡导管理教育
法约尔
认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有
管理理论
”,每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事,但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。3、提出五大管理职能法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大...
简述法约尔
的
管理
思想
答:
管理理论
之父
法约尔
(H•Fayol,1841-1925)--- 法约尔对组织管理进行了系统地研究,提出了管理过程的职能划分理论,他在著作《工业管理与一般管理》中阐述了管理职能的划分,法约尔认为管理的职能是计划、组织、指挥、协调和控制。一般管理理论的简介 :法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要...
法约尔管理理论
的主要内容是什么?
答:
法约尔
认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;8.集中;9.等级制度;10.秩序;11.公平;12.人员的稳定;13.首创精神;14.人员的团结。法约尔的一般
管理理论
是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程...
法约尔
一般
管理理论
主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
答:
法约尔
一般
管理理论
包括五大管理职能和十四项管理原则。五大管理职能:计划、组织、指挥、协调、控制 十四项管理原则是:劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结 其贡献是:1、法约尔从分析大企业...
法约尔
的一般
管理理论
主要包括哪几方面内容?
答:
时至今日,
法约尔
的一般管理思想仍然闪耀着光芒,其管理原则仍然可以作为我们管理实践的指南。管理思想既是文化环境的产物,又是文化环境的过程。它是被依于文化模式、道德水准和社会制度的变迁而不断向前发展的。只有站在这个高度,才能真正领会到法约尔一般
管理理论
中所蕴含的精神实质,才能在现代管理中“巧...
法约尔管理
过程
理论
的主要内容包括
答:
法约尔提出的管理活动的五种要素是其最主要的贡献。这五种要素实际上就是管理的五种职能,并形成一个完整的管理过程:认为制订计划需要组织中所有人的共同参与。一个良好的计划应该具有统一性、连续性、灵活性、精确性4个特点。
法约尔管理理论
:法约尔认识到了制订长期计划的重要性。即企业在物质资源和人力...
什么是
法约尔
的一般
管理理论
?
答:
法约尔
认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;8.集中;9.等级制度;10.秩序;11.公平;12.人员的稳定;13.首创精神;14.人员的团结。法约尔的一般
管理理论
是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程...
法约尔
的一般
管理理论
的基本内容是什么?
答:
法约尔
认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;8.集中;9.等级制度;10.秩序;11.公平;12.人员的稳定;13.首创精神;14.人员的团结。法约尔的一般
管理理论
是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程...
简述法约尔
的
管理
职能
理论
答:
管理理论
之父
法约尔
(H•Fayol,1841-1925)--- 法约尔对组织管理进行了系统地研究,提出了管理过程的职能划分理论,他在著作《工业管理与一般管理》中阐述了管理职能的划分,法约尔认为管理的职能是计划、组织、指挥、协调和控制。一般管理理论的简介 :法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要...
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